职工自行申请工伤认定的流程如下：

一、申请时效

• 单位未申报 ：用人单位需在事故伤害发生之日或被诊断/鉴定为职业病后30日内申报；

• 单位拒绝申报 ：工伤职工或直系亲属、工会组织可在1年内自行申请。

二、申请材料

需提交以下材料：

1. 基础材料

   • 《工伤认定申请表》（需单位盖章）；

   • 劳动关系证明（劳动合同、工资流水、考勤记录等）；

   • 医疗诊断证明或职业病诊断证明书。

2. 辅助材料

   • 证人证言、监控录像等事故证据；

   • 上下班工作记录卡、事故现场照片等；

   • 驾驶事故责任认定书（如适用）。

三、申请流程

1. 提交申请

   • 到用人单位所在地或事故发生地社会保险行政部门提交材料；

   • 部分地区需填写《工伤认定申报登记表》。

2. 部门受理

   • 劳动保障部门收到材料后，5个工作日内书面告知需补正的材料；

   • 材料齐全后进入调查核实阶段。

3. 调查与认定

   • 劳动保障部门在60日内完成调查，必要时要求用人单位举证；

   • 作出工伤认定决定，并在20个工作日内送达申请人、用人单位及工伤保险经办机构。

四、注意事项

• 劳动关系证明 ：劳动合同、工资流水、考勤记录等材料是关键；

• 证据保全 ：事故现场照片、视频、证人证言等需及时收集；

• 时效管理 ：超过1年申请可能不予受理。

五、后续步骤

• 领取决定书 ：通过邮寄或现场领取《工伤认定决定书》；

• 申请仲裁或诉讼 ：对认定结果不服，可在6个月内提起劳动仲裁或行政诉讼。

建议申请前咨询当地劳动保障部门，具体材料要求可能因地区政策略有差异。