不可以

根据2025年1月1日起实施的《实施弹性退休制度暂行办法》，机关事业单位的退休政策有明确的规定，具体如下：

一、适用范围限制

1. 公务员、国有企事业单位领导人员及其他管理人员

   达到法定退休年龄时 必须 办理退休手续， 不能 申请延迟退休。

2. 普通工作人员

   可以申请弹性退休，但需满足以下条件：

   • 达到法定退休年龄；

   • 最低缴费年限满30年；

   • 距离法定退休年龄不足2年。

二、延迟退休的条件与程序

• 延迟时间 ：最长不超过3年，且退休年龄不得超过原法定退休年龄+3年（例如原60岁退休者可延迟至63岁）。

• 审批流程 ：需经单位与职工协商一致，并报组织人事部门批准。

三、其他注意事项

1. 提前退休 ：职工达到法定退休年龄后，可自愿申请提前退休，最长不超过3年，退休年龄不得低于原法定退休年龄。

2. 养老金调整 ：延迟退休后，养老金计发基数和计发月数可能调整，但具体金额需根据个人缴费年限和工资水平确定。

四、政策依据

• 《国务院关于渐进式延迟法定退休年龄的办法》

• 《实施弹性退休制度暂行办法》

机关事业单位普通工作人员可申请延迟退休，但领导人员、管理人员及公务员无法享受此政策 。