关于医保个人每月承担的费用，需根据参保类型和地区政策综合计算，具体如下：

一、职工医保个人缴费标准

1. 缴费比例

   职工医保个人缴费比例通常为工资的2%，单位缴费比例为8%。

2. 缴费基数

   • 以职工本人上年度月平均工资为基数，若低于当地平均工资60%或高于300%则按此范围调整。

   • 单位可能以基本工资、岗位工资等部分作为缴费基数。

3. 实际金额示例

   • 若某职工月工资10000元，单位按7%比例缴费，则单位每月缴纳800元，个人缴纳10000×2%+3元（重大疾病医疗救助费）=203元。

   • 若单位以3000元（基本工资）为基数，则个人缴纳3000×2%+3元=63元。

二、城乡居民医保个人缴费标准

1. 缴费比例与补贴

   • 个人全额缴纳，缴费金额通常为当地上年度人均消费水平的3%-6%。

   • 政府补贴约400元/年，总金额计入医疗基金池。

2. 总费用示例

   • 若某地城乡居民医保个人缴费基数为3000元，则每月总缴费约400元（含政府补贴）。

三、其他注意事项

1. 地区差异

   • 不同城市、行业及单位可能存在政策差异，建议咨询当地社保局。

   • 例如，上海职工医保个人账户月缴额约500元，而部分城市可能更低。

2. 缴费年限要求

   • 职工医保需累计缴费满25年，城乡居民医保无年限限制，但报销比例随年龄增长递减。

3. 灵活就业人员选择

   • 可选择按4.2%缴纳仅建统筹基金（约500元/月）或8%建个人账户（约200-500元/月）。

四、费用构成补充

医保个人账户资金来源包括：

• 职工医保：单位缴费8%中的1.4%计入个人账户；

• 城乡居民医保：个人全额缴费。

建议通过当地社保局官网或官方APP查询具体缴费金额，以获取准确信息。