灵活就业人员并非必须交满20年才能退休。目前，根据现行政策，男性灵活就业人员需年满60周岁，女性需年满55周岁，且累计缴费年限满15年（含视同缴费年限），即可办理退休手续并领取养老金。

一、现行政策明确最低缴费年限为15年

根据现有规定，灵活就业人员参加城镇职工基本养老保险，最低缴费年限为15年。这一标准适用于大多数灵活就业人员，满足了基本养老保障的需求。

二、延迟退休政策的逐步推进

尽管目前最低缴费年限为15年，但未来政策可能会发生变化。根据国家延迟退休改革计划，从2025年起，退休年龄将逐步延长，男性从60周岁逐步延迟至63周岁，女性从55周岁逐步延迟至60周岁。最低缴费年限也可能提高至20年，但这一政策尚未全面实施，具体实施时间预计在2039年及以后。

三、提前退休的弹性选择

灵活就业人员还可以根据政策选择提前退休。目前，部分地区允许灵活就业人员在达到最低缴费年限后，自愿申请提前领取养老金，提前时间最长不超过3年。

四、未来趋势与应对建议

随着延迟退休政策的逐步推进，灵活就业人员需要关注政策变化，合理规划缴费年限和退休时间。建议根据自身经济状况，尽可能延长缴费年限，以获得更高的养老金待遇。关注官方发布的政策信息，及时调整个人规划。

灵活就业人员目前只需交满15年养老保险即可退休，但未来政策变化可能对最低缴费年限和退休年龄产生影响。合理规划，提前了解政策趋势，是应对未来变化的关键。