从1983年工作到2025年退休，工龄为42年（若工作未间断）。工龄计算通常以实际工作时间为准，但需注意特殊情况的处理方式。

1. 连续计算法
   若无工作间断（如跳槽、失业等），工龄直接从1983年1月1日计算至2025年退休当月，总月数为504个月（42年×12个月），工龄即为42年。

2. 合并计算法
   若期间因非个人原因（如单位精简、政策性下岗）中断工作，扣除中断时间后，前后工作年限合并计算。例如中断2年，则实际工龄为40年。

3. 工龄折算法
   从事特殊工种（如井下、高温、有毒环境）的职工，工龄可按比例折算。例如井下工作满1年按1年3个月计算，若累计10年特殊工种，可额外增加2年6个月工龄。

4. 社保缴费年限的影响
   工龄通常与社保缴费年限挂钩，若存在未缴费时段（如灵活就业期间未参保），可能影响养老金计算，需以实际缴费记录为准。

退休时工龄的最终认定以档案记录和社保部门审核结果为准，建议提前核对个人工作档案及缴费记录，确保权益完整。