​​退伍军人自谋职业协议书是退役士兵自愿放弃政府安置工作、选择自主就业的法律文件，核心亮点包括：​​ ​​一次性经济补助​​（含基本补助金和军龄补助金）、​​税收优惠​​（个体经营减免、企业招用抵税）、​​《自谋职业证》​​（享受政策扶持）以及​​社保军龄视同缴费​​等权益。签订后，政府不再安排工作，退役士兵需自行承担社保缴纳与就业风险。

1. ​​协议核心条款​​：需在退役后1个月内向安置部门提交申请，经审核后签订协议。补助金标准因地而异，通常按当地上年度职工平均工资的100%-200%计算，转业士官、立功或残疾军人可额外增发20%。协议生效后3个月内发放补助金，同时颁发《自谋职业证》。

2. ​​权益与限制​​：退役士兵可凭证享受免费教育培训、小额**、创业补贴等政策，但需自行办理社保转移。协议明确要求遵纪守法，若被行政机关录用需退还《自谋职业证》。服役期间立过功或伤残的退役军人，补助金会相应提高。

3. ​​常见拒发情形​​：已安排工作但拒不到岗、档案不全、刑事犯罪或中途退役等情况将无法领取补助金。复工复职或服役不满10个月的军龄补助可能不予计算。

4. ​​后续保障​​：军龄和待安置期（最长1年）视同社保缴费年限，企业招用需签订无固定期限劳动合同，不得随意辞退。部分地区还提供职业介绍、岗位预留等配套支持。

​​提示​​：退役士兵需仔细核对协议条款，确保权益完整，同时关注地方政策动态，及时申请税收减免或培训资源。自主就业虽灵活，但需提前规划职业路径，善用政策红利降低创业风险。