退伍义务兵自己安排工作的情况主要是指，在服役期满后，未选择继续留在部队或未被部队留用，且未被政府直接安排工作的退伍士兵，需要自行寻找就业机会。以下是对此情况的详细分析：

1. 就业政策

• 国家政策支持：国家鼓励和支持退伍义务兵就业，提供了一系列优惠政策，包括税收减免、创业**、职业培训等。
• 地方政策差异：不同地区可能根据自身经济发展状况，制定相应的地方性政策，为退伍义务兵提供就业服务和指导。

2. 就业途径

• 招聘会和就业服务：各地定期举办针对退伍军人的招聘会，提供就业信息和机会。
• 网络招聘平台：许多招聘网站设有专门的退伍军人招聘专区，方便退伍义务兵寻找工作。
• 创业扶持：有创业意愿的退伍义务兵可申请创业**、享受税收减免等优惠政策，实现自主创业。

3. 技能提升

• 职业培训：国家和地方提供多种形式的职业培训，帮助退伍义务兵提升就业技能，增强就业竞争力。
• 学历教育：鼓励退伍义务兵继续深造，提升学历水平，为就业提供更多机会。

4. 社会支持

• 企业社会责任：越来越多的企业认识到退伍军人的价值，愿意提供就业机会，履行社会责任。
• 社会组织和团体：一些社会组织和团体致力于帮助退伍军人就业，提供职业指导、心理辅导等服务。

总结

退伍义务兵自己安排工作，需要充分利用国家和地方提供的就业政策和服务，提升自身技能，积极寻找就业机会。社会各方应共同努力，为退伍军人创造良好的就业环境，帮助他们顺利实现就业转型。