国企入职体检中，若存在严重疾病或传染病（如心脏病、血液病、艾滋病等）、慢性病未达标（如高血压、糖尿病）、或特定生理缺陷（如听力障碍未矫正），通常不予录用。

1. 重大疾病与传染病
   器质性心脏病（如风湿性心脏病、冠心病）、活动性结核病、慢性肝炎、艾滋病、梅毒等传染性疾病，以及恶性肿瘤、严重精神疾病等均属明确不合格范围。

2. 慢性病指标异常
   血压需满足收缩压＜140mmHg、舒张压＜90mmHg；血糖、肾功能等指标超出标准值，或甲状腺功能亢进未治愈，可能影响录用。单纯缺铁性贫血若血红蛋白达标（男＞90g/L、女＞80g/L）仍可通过。

3. 生理功能缺陷
   双耳听力障碍（助听器辅助下3米内耳语仍听不见）、严重视力问题（部分岗位要求矫正视力达标），或肢体残疾影响岗位履职的，可能被拒。

4. 其他特殊限制
   部分岗位（如食品加工、幼教）对皮肤病、呼吸道疾病（如支气管哮喘）要求更严；妊娠期女性需额外评估岗位适应性。

国企体检标准严格参照公务员录用标准，建议提前自查或治疗可控问题，避免因健康原因错失机会。