驻村工作队员的选派条件需结合中央及地方政策要求，综合多部门文件规定，主要包含以下核心要素：

一、基本条件

1. 政治素质

   必须坚决贯彻执行党的理论和路线方针政策，热爱农村工作，严守政治纪律和政治规矩。

2. 工作能力与作风

   • 具备较强的组织协调、处理复杂问题的能力，善于做群众工作，作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献。

   • 需有1年以上党龄和2年以上基层工作经历，优先选派处科级干部或后备干部。

3. 身体条件

   身体健康，能正常履行职责，部分地区要求年龄不超过45周岁，无严重心脑血管疾病等影响履职的疾病。

4. 其他要求

   • 驻村第一书记需为中共正式党员，工作队员优先选派党员。

   • 需具备涉农专业知识的专技人才优先考虑。

二、优先选派条件

1. 年龄与资历

   优先选派45周岁以下的年轻干部，尤其是新近提拔或无基层工作经历的优秀年轻干部。

2. 政治与能力突出

   • 在急难险重任务中表现突出，敢于担当，作风正派。

   • 具备开拓创新精神，能带领村民解决实际问题。

3. 专业背景

   有农村工作经验、涉农技术特长或教育、医疗等专业背景者优先。

三、其他注意事项

• 驻村工作队一般不少于3人，队长通常由第一书记兼任。

• 部分地区要求工作队员定期轮换，例如每1年压茬轮换。

• 选派过程中需严格把关政治关、廉洁关、能力关，确保选优派强。

以上条件综合了中央指导文件及地方实践要求，具体选派标准可能因地区政策差异略有不同。