根据《劳动法》和《劳动合同法》相关规定，工作5天可以拿到工资，具体依据如下：
工资支付义务
用人单位需按实际工作时间支付工资，无论工作天数多少。即使仅工作5天，只要存在劳动关系，均应支付相应报酬。
计算方式
以月计薪天数21.75天为基准，5天工资=（5/21.75）×月工资。若遇休息日，需从应发工资中扣除。
法律依据
《劳动法》第五十条：工资应当以货币形式按月支付，不得克扣或拖欠。
《劳动合同法》第三十条：用人单位需按时足额支付劳动报酬，拖欠可申请支付令或劳动仲裁。
**途径
协商解决：与用人单位沟通要求支付。
行政投诉：向劳动监察部门投诉，责令限期支付。
法律救济：若协商或投诉无果，可申请劳动仲裁或向法院起诉。
总结 ：工作5天有权获得工资，用人单位不得以任何理由拒绝支付。若遇拖欠，可通过合法途径**。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在正常提供劳动后，用人单位必须按时足额支付工资。如果员工在干了15天后辞职，用人单位仍然应当支付其工资。 具体情况分析 工资支付时间 根据《工资支付暂行规定》，工资至少每月支付一次，支付日期由用人单位与劳动者约定。如果劳动者在月中辞职，工资仍应按约定日期支付，或根据实际工作时间按比例结算。 辞职后的工资支付 劳动者辞职后
干了几天不想干了，工资必须直接结清！ 根据法律规定，无论工作时间长短，只要劳动者提供了实际劳动，用人单位就必须按实际工作天数支付工资，不得以“试用期短”“未签合同”等理由拒付或克扣。 法律依据明确 ：我国《劳动合同法 》规定，工资应从用工之日起算，离职时需一次性结清。即使仅工作1天，也应获得相应报酬。若单位拒付，劳动者可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。 **步骤清晰
《电工技术 》是中国电力工业领域的 实用性技术期刊，创刊于1980年，由重庆西南信息有限公司主管主办，聚焦电力电子、自动化等前沿技术应用， 半月刊发行，国内刊号50-1072/TM，被中国核心期刊数据库、EI等国际权威数据库收录，是职称评定和工程实践的实用参考。 期刊定位与特色 该刊以“新颖、实用、可操作”为宗旨，主要栏目包括电气设计、新能源、自动化与传动等
电子科学与技术属于工学门类中的电子信息类。具体信息如下： 学科门类 电子科学与技术是工学门类下的电子信息类一级学科，专业代码为080702，学制四年，毕业授予理学或工学学士学位。 专业定位 该专业以电子器件与材料研发为核心，涵盖物理电子学、微电子学、光电子学等领域，是物理与工程交叉学科，旨在培养芯片、集成电路等硬件领域的开发者。 所属大类说明 电子信息类包含多个相关专业，如电子信息工程、通信工程
河北省对口电子电工类单招学校排名中，唐山工业职业技术大学、石家庄信息工程职业学院和河北化工医药职业技术学院位列前三，投档分数分别为660分、640分和632分。 1. 排名前三的学校 唐山工业职业技术大学 ：以660分位居榜首，职业技能测试得分高达395分，表现尤为突出。 石家庄信息工程职业学院 ：总分640分，职业技能测试得分为405分，专业能力较强。 河北化工医药职业技术学院 ：总分632分
2025年河北高职单招招生简章已全面发布，涵盖50余所院校的本科、专科及订单班计划， 考生可通过院校官网或省教育考试院平台查询具体专业代码、学制及报考条件。 今年新增“工学一体化”培养模式，部分院校与企业合作推出定向就业订单班， 但需注意协议约束条款及地域限制。 河北省2025年单招招生呈现多元化特点： 院校层次丰富
干了十天直接走人是有工资的 ，无论是否在试用期或正式工作，用人单位必须依法支付劳动报酬，否则属于违法行为。劳动者可通过协商、投诉或仲裁等途径**，且工资不得低于当地最低工资标准。 1. 法律明确保障短期劳动报酬 根据《劳动合同法》和《工资支付暂行规定》，即使仅工作一天，用人单位也需按实际劳动天数支付工资。试用期工资不得低于约定工资的80%或当地最低工资标准
有些看似不起眼的小生意，其利润却高得惊人。以下是10个利润吓人的冷门小生意： 手工制品 ： 高利润点 ：独特的设计和个性化定制。 市场潜力 ：手工艺品在节日、生日等特殊场合备受欢迎。 宠物用品 ： 高利润点 ：宠物市场的持续增长和宠物主人的消费意愿。 产品多样性 ：包括食品、玩具、服装等，满足不同宠物的需求。 有机食品 ： 高利润点 ：有机食品的健康理念和高附加值。 市场需求
适合一个人开店的小生意通常具备低成本、灵活操作、市场需求稳定等特点，如自媒体创作、健康餐饮、宠物服务、手工烘焙及社区团购等，既能兼顾个人兴趣，又能实现可持续收益。 自媒体创作 利用公众号、短视频等平台输出优质内容（如文章、视频），初期仅需基础设备（电脑、手机），后期通过粉丝增长和广告分成获得收益。适合有创意或专业技能的人群。 健康餐饮 针对健身或减脂人群提供定制化餐食（如减脂餐、私房便当）
纺织厂机修工的月收入通常在 4000-8000元 之间，具体薪资受地区、经验、技术水平等因素影响 。一线城市或技术娴熟的机修工薪资可达 8000元以上 ，而二三线城市或新手可能收入 4000-5000元 。 地区差异 经济发达地区（如长三角、珠三角）的纺织厂机修工薪资较高，普遍在 6000-8000元 ；中西部地区的薪资相对较低，平均 4000-6000元 。
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