劳动者应该享受以下待遇：取得劳动报酬、享受社会保险、获得带薪休假、获得公平就业机会、医疗保障。

1. 劳动报酬

劳动者有权获得与其劳动相对应的报酬，工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

2. 社会保险

劳动者在退休、患病、工伤、失业和生育等情况下，依法享受社会保险待遇。劳动者死亡后，其遗属有权依法领取遗属津贴。

3. 带薪休假

劳动者有权享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期。在法定工作时间内依法参加社会活动期间，也视为提供了正常劳动。

4. 公平就业机会

劳动者享有公平就业的权利，包括平等获得就业机会、平等接受职业培训等，国家通过多种措施保障这一权利。

5. 医疗保障

劳动者有权参加基本医疗保险，并享受相应的医疗保障服务。国家要求确保劳动者应参尽参，同时做好医保关系转移接续工作，确保待遇无缝衔接。

总结

劳动者应享受的待遇包括劳动报酬、社会保险、带薪休假、公平就业机会和医疗保障。这些权益的保障，不仅关系到劳动者的切身利益，也对社会稳定与经济发展具有重要意义。