万方期刊在一定程度上是可以用于评职称的，但具体情况需要根据多个因素来判断，以下是相关介绍：

万方期刊的认可度

万方数据知识服务平台是国内重要的学术文献数据库之一，与知网、维普并称为国内三大权威学术数据库。万方期刊涵盖了多个学科领域，包括自然科学、人文科学、社会科学、工程技术等，收录的期刊种类丰富，其中不乏一些高质量、高影响力的刊物。在职称评审中，很多单位是认可在万方期刊上发表的论文的。

影响评职称的因素

• 期刊的正规性 ：在选择万方期刊时，要确保所发表的期刊是正规的，具有国家新闻出版总署备案的双刊号，即国内刊号（CN）和国际刊号（ISSN）。可以通过国家新闻出版总署官网查询期刊的备案信息，核对期刊的名称、刊号等是否一致。

• 期刊的收录范围 ：万方期刊中也有一些特殊的板块或类型，如万方应用、万方 DOI 等，这些可能不被部分单位认可。因此，在发表论文前，要仔细了解单位的职称评审要求，选择符合要求的万方期刊。

• 论文的质量 ：除了期刊本身的因素外，论文的质量也是影响职称评审的重要因素。即使发表在万方期刊上，如果论文内容缺乏创新性、学术价值不高、写作质量差等，也可能会在评审中被否定。