以下是一些在评职称时不被认可的期刊类型及具体期刊示例:
1. 非正规期刊
特征:未在国家新闻出版总署备案,无正规刊号,或仅有国际刊号(ISSN)而无国内统一刊号(CN)。
示例:《建筑创作》《信息技术时代》《电力科技与环保》《药物与人》等在期刊网或龙源上的刊物,均为假刊。
2. 电子期刊
特征:虽拥有双刊号并在国家新闻出版署有备案,但部分单位对电子期刊持不认可态度。
示例:无具体名单,但需注意部分单位不认可电子期刊。
3. 套刊
特征:冒用正规期刊的刊号等信息,以假乱真。
示例:《中国建筑科技》等被曝光的套刊。
4. 无法在三大数据库首页检索的期刊
特征:声称被知网、万方、维普收录,但实际上并非在这三大数据库的首页能够检索到。
示例:万方应用、万方DOI、维普仓储等数据库的小应用板块收录的刊物。
5. 增刊/副刊
特征:增刊为临时增添的期数,副刊则多为特定主题的约稿,审稿流程与质量要求低于正刊。
示例:某月刊本应一年出版12期,却额外增加了Z1、Z2、Z3等期数,这些即为增刊。
6. 国际期刊
特征:部分单位不认可国际期刊,除非有明确文件认可。
示例:无具体名单,但需注意部分单位不认可国际期刊。
7. 数据库“黑户”期刊
特征:未被知网、万方、维普三大数据库收录,或仅被其子平台收录。
示例:龙源、期刊网等数据库收录的期刊。
8. 学术不端期刊
特征:存在抄袭、伪造数据、重复发表等学术不端行为,或被权威机构通报批评。
示例:被教育部、科技部等部门点名批评的期刊。
9. 低质量期刊
特征:文章内容缺乏学术价值,审稿流程形同虚设。
示例:无具体名单,但需注意低质量期刊。
10. 报纸刊号办期刊
特征:使用报纸刊号办理期刊,不符合职称评审要求。
示例:无具体名单,但需注意此类期刊。
避免不被认可期刊的方法
查询备案:在国家新闻出版总署官网查询期刊备案信息,确保期刊具有国内刊号。
确认收录:确认期刊被知网、万方、维普三大数据库首页收录。
咨询单位:提前咨询所在单位或评审机构的具体要求,避免选择不被认可的期刊类型。
警惕低价:避免因贪图便宜而选择低价期刊,以免落入假刊陷阱。