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事业单位招聘是否必须全日制学历，需根据具体岗位和地区要求综合判断，主要结论如下：

1. 国家政策导向

   国家明确规定事业单位招聘不得将全日制与非全日制作为限制性条件，鼓励打破学历形式偏见。但实际操作中仍可能因岗位性质或地区差异存在差异。

2. 以岗位要求为准

   • 明确要求全日制 ：若招聘公告或职位表中明确标注“全日制学历”，则必须符合。 - 接受非全日制 ：若未作明确限制，非全日制学历（如专科、本科）通常可报考，但需满足学历真实性、在读状态等要求（如2020年应届毕业生需全日制学历）。

3. 地区与岗位差异

   • 偏远地区或基层岗位 ：可能放宽学历限制，允许非全日制学历报考。 - 管理/技术类岗位 ：部分岗位可能更倾向全日制学历，但非全日制考生仍有机会。

4. 特殊群体限制

   在读非应届全日制毕业生通常不在招聘范围内。

建议 ：报考前务必仔细阅读招聘公告中的学历要求，结合自身学历类型和在读状态判断是否符合条件。