劳动合同变更协议模板需包含双方基本信息、变更内容、生效条款等核心要素，具体格式如下：

一、基本信息

1. 甲乙双方信息：明确用人单位名称、地址及法定代表人/委托代理人，员工姓名、身份证号码

2. 合同编号：如适用，标注原劳动合同编号

二、变更内容

1. 变更事项：具体说明变更内容（如岗位调整、薪资修改、合同期限延长等），需明确条款编号或条款内容

2. 变更生效时间：注明变更条款自何时起生效

三、协议条款

1. 法律依据：引用《劳动合同法》相关条款

2. 附加说明：如涉及劳动合同主体变更（如公司合并、分立），需单独说明

四、签署与生效

1. 签字盖章：甲乙双方及法定代表人/委托代理人签字并加盖公章

2. 份数：一式两份，双方各执一份

五、注意事项

1. 变更内容不得违反法律强制性规定

2. 未变更条款仍按原合同执行

示例模板（核心部分）：

甲乙双方于____年____月____日签订原劳动合同，现经协商一致，对第__条内容进行变更，具体如下：