​​单位合同续签申请书的核心是清晰表达续签意愿、总结工作成果并承诺未来表现，需包含个人基本信息、工作回顾、续签理由及职业规划。​​

1. ​​开篇明确申请意向​​
   首段需直接说明合同到期日期及续签请求，例如：“本人XXX，现任XX岗位，与贵单位签订的劳动合同将于XX年XX月XX日到期，现申请续签。”

2. ​​工作成果量化总结​​
   用具体数据或事例展示履职情况，如：“在职期间完成XX项目，业绩达标率120%”“连续两年获评优秀员工”。避免空泛描述，突出对单位的贡献。

3. ​​续签理由与未来计划​​
   结合个人成长与单位需求，说明续签动机。例如：“通过参与XX培训提升了XX技能，希望进一步应用于部门核心业务”“计划优化现有工作流程，提高团队效率”。

4. ​​格式规范与态度诚恳​​
   采用正式书信格式（标题、称呼、正文、落款），语言简洁专业。可参考模板结构：申请人信息→工作回顾→续签理由→承诺与展望→礼貌结语。

​​提示：根据岗位性质调整重点，如技术岗强调技能提升，管理岗突出团队成果。附上手写签名以增强诚意。​​