职工续签合同申请书需包含员工基本信息、合同履行情况、续签理由及承诺等内容，以下是具体要点及模板：

一、核心内容结构

1. 基本信息

   • 姓名、性别、年龄、学历、入职时间、岗位及合同期限。

2. 合同履行情况

   • 按岗位要求完成工作任务，列举具体业绩（如客户满意度、业务量增长、技能提升等）。

3. 续签理由

   • 说明续签意愿（如工作稳定性需求、职业发展规划、对企业的认同感等）。

4. 承诺与展望

   • 承诺遵守公司规章制度，接受岗位调整；表达继续提升工作能力、为公司贡献的决心。

二、模板示例（通用版）

尊敬的领导：

本人[姓名]，[性别][年龄][学历]，于[入职时间]入职[部门]，担任[岗位]。现与单位签订的[合同期限]劳动合同将于[到期时间]到期，特申请续签。

一、合同履行情况  
在任职期间，我始终以高标准完成工作任务，[列举具体业绩]。通过不断学习，[提升技能/优化流程]，为部门发展贡献了[具体成果]。

二、续签理由  
1. 企业认可度高，；  
2. 个人职业规划与岗位发展契合，；  
3. 希续以专业能力服务企业，。

三、承诺与展望  
若续签，我将严格遵守公司规章制度，接受岗位调整，并持续提升业务能力，为[部门/企业]创造更大价值。恳请领导批准。

此致  
敬礼！  
申请人：[姓名]  
日期：[申请日期]

三、注意事项

• 时效性 ：需在合同到期前30日内提交申请；

• 格式规范 ：建议采用正式公文格式，包含手写签名或盖章；

• 个性化调整 ：根据岗位特点（如服务行业强调客户反馈，技术岗位突出项目成果）调整内容。