2人合伙开公司股份分配需考虑出资比例、贡献度和职责等因素，通常五五平分或根据具体情况调整。

1. 出资比例

最常见的股份分配方式是按照双方的出资比例来确定。如果两人的出资额相同，那么五五平分是最简单的分配方式。但如果出资额不同，则应根据出资比例来分配股份，以确保公平性。

2. 贡献度评估

除了出资比例，还应考虑双方对公司的贡献度。这包括但不限于：

• 时间投入：谁将投入更多时间和精力来运营公司？
• 技能和经验：谁拥有公司所需的关键技能和经验？
• 资源和人脉：谁能为公司带来更多的资源和人脉？

这些因素都应纳入股份分配的考量范围。

3. 职责划分

双方在公司中的职责也应影响股份分配。例如，如果一方担任CEO并负责公司的整体运营，而另一方担任CTO并负责技术开发，那么CEO可能会获得更多的股份，以反映其对公司成功的重要性。

4. 未来规划

在分配股份时，还应考虑公司的未来规划和可能的变化。例如，如果公司计划在未来进行融资或引入其他合伙人，那么应预留一部分股份以供未来使用。

5. 法律和税务考虑

股份分配还应考虑法律和税务因素。建议咨询律师或会计师，以确保股份分配符合相关法律法规，并最大限度地减少税务负担。

通过综合考虑以上因素，两人可以制定出一个公平、合理的股份分配方案，为公司的长期成功奠定基础。