辞职后自行缴纳五险需根据不同情况选择合适方式，具体如下：

一、养老保险

1. 灵活就业缴费

   • 以灵活就业人员身份办理参保，缴费基数可选择当地社平工资的60%-300%，个人缴纳比例约20%。

   • 例如：月薪1万元，养老保险个人需缴纳800元（基数1万元×20%）。

2. 保险转移

   • 若短期内找到新单位，可办理社保转移手续，由新单位继续缴费。

二、医疗保险

1. 灵活就业缴费

   • 与养老保险同步办理，缴费基数和比例与养老保险一致。

   • 部分城市提供灵活就业医保政策，需关注当地规定。

2. 个人账户保留

   • 医疗保险个人账户余额可跨统筹地区使用。

三、其他险种

1. 无法个人缴纳

   • 工伤、失业、生育保险由单位统一缴纳，离职后无法单独办理。

   • 住房公积金需挂靠新单位或离职满6个月后提取。

四、注意事项

• 缴费基数选择 ：建议以当地社平工资为基准，避免过高或过低影响待遇。

• 跨城转移 ：需提前办理转移手续，确保连续缴费。

• 费用差异 ：灵活就业缴费总成本（养老+医保）约28%-36%，高于单位代缴。

建议通过支付宝“城市服务”或当地社保局官网办理，具体流程以最新政策为准。