是的，工资8000元是先扣完五险一金，再进行个人所得税的扣除。

1. 五险一金的扣除：

   • 养老保险：通常个人需缴纳工资的8%，单位缴纳20%。
   • 医疗保险：个人需缴纳2%，单位缴纳8%左右。
   • 失业保险：个人需缴纳0.5%，单位缴纳2%。
   • 工伤保险：个人无需缴纳，单位缴纳0.5%左右。
   • 生育保险：个人无需缴纳，单位缴纳1%左右。
   • 住房公积金：个人与单位各缴纳5%-12%，具体比例由单位自行选择。

2. 个人所得税的计算：

   • 五险一金扣除后的工资作为个人所得税的计算基数。
   • 根据最新的个人所得税起征点5000元/月，考虑累进税率，计算应缴纳的个人所得税。

3. 具体计算过程：

   • 假设五险一金的扣除比例为22%（包括个人和单位缴纳部分），则扣除五险一金后的工资为8000元 * (1 - 22%) = 6320元。
   • 个人所得税的计算基数为6320元，根据个人所得税税率表，计算出应缴纳的个人所得税。

4. 最终到手工资：

   • 到手工资 = 工资 - 五险一金个人缴纳部分 - 个人所得税。
   • 假设五险一金个人缴纳比例为10%，则五险一金个人缴纳部分为8000元 * 10% = 800元。
   • 最终到手工资 = 8000元 - 800元 - 个人所得税。

总结：工资8000元是先扣除五险一金，再根据扣除后的工资计算个人所得税，最后得到到手工资。具体到手工资金额需根据五险一金缴纳比例和个人所得税税率表计算得出。