病退和正常退休哪个更划算， 取决于个人的具体情况 ，包括健康状况、经济需求、工作年限、缴费基数等因素。以下是两者的比较：

1. 申请条件 ：

• 病退 ：要求因病或非因工致残完全丧失劳动能力，且养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。部分地区还有额外要求，如必须是国有企业或集体企业的员工工龄满10年以上。

• 正常退休 ：达到法定退休年龄（男性60岁，女性55岁或50岁，具体视工种而定）且已经连续缴纳养老保险满15年以上。

2. 待遇计算方法 ：

• 病退 ：养老金计算通常按照正常退休养老金计算方法，但每提前一年退休通常扣减退休金2%。病退人员的缴费年限通常比正常退休人员短，这直接影响养老金待遇。

• 正常退休 ：养老金计算方法与病退类似，但具体数值会因个人情况而异，且缴费年限越长，养老金通常越高。

3. 养老金待遇 ：

• 病退 ：由于缴费年限短，病退人员的养老金通常较低。例如，湖南的一位病退职工的养老金为3445.2元，按月计算可能显得比较紧张。

• 正常退休 ：正常退休人员的养老金通常较高，且随着缴费年限的增加，养老金也会逐渐增加。

4. 健康因素 ：

• 病退 ：适用于身体条件较差，无法继续从事原工作或用人单位另行安排的工作的人员。

• 正常退休 ：适用于身体健康，能够继续工作到退休年龄的人员。

建议

• 如果身体健康状况较差，无法继续工作，且养老保险缴费年限满足病退条件，病退可能是一个合理的选择，尽管养老金可能较低，但可以提前获得稳定的收入和社会保障 。

• 如果身体健康状况良好，能够继续工作到退休年龄，正常退休通常更划算，因为可以享受到更高的养老金待遇，并且随着缴费年限的增加，养老金也会逐渐增加 。

综合考虑以上因素，如果个人身体状况较差且希望提前获得退休保障，病退可能是一个合适的选择；如果身体状况良好且希望获得更高的养老金待遇，正常退休更为理想。