哪28种病可以申请病退

可以申请病退的28种疾病主要包括以下几类:

  1. 中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病
  • 单肢瘫,肌力2级以下(含2级)

  • 两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)

  • 双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级)

  • 完全性(感觉性或混合性)失语

  • 非肢体瘫的中度运动障碍

  1. 长期重度呼吸困难
  • 心功能长期在Ⅲ级以上,左室疾患左室射血分数≤50%

  • 恶性室性心动过速经治疗无效

  1. 严重贫血
  • 各种难以治愈的严重贫血,经治疗后血红蛋白长期低于6克/分升以下(含6克/分升)
  1. 消化系统疾病
  • 全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4

  • 慢性重度肝功能损害

  • 不可逆转的慢性肾功能衰竭期

  1. 严重心血管疾病
  • 严重心脏病如心肌梗塞、严重心律失常、心肌病等,经心功能检查证实,且影响工作能力

  • 严重脑血管疾病如脑出血、脑梗塞等,经头颅CT或MRI检查证实,且留有严重后遗症

  1. 严重呼吸系统疾病
  • 严重哮喘、慢性阻塞性肺疾病等,经肺功能检查证实,且影响工作能力
  1. 严重糖尿病
  • 合并严重并发症如糖尿病视网膜病变、糖尿病肾病等,经血糖和并发症检查证实
  1. 严重免疫系统疾病
  • 各种代谢性或内分泌疾病、结缔组织疾病或自身免疫性疾病所导致心、脑、肾、肺、肝等一个以上主要器官严重并发症,并且功能不全失代偿期
  1. 恶性肿瘤
  • 各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放射治疗、化学疗法无效或术后复发
  1. 精神类疾病
  • 慢性器质性精神障碍,经过系统治疗2年仍有下述症状之一,并且严重影响职业功能

  • 精神分裂症,经过系统治疗5年仍不能恢复正常偏执性精神障碍且妄想牢固,持续5年仍然不能缓解,严重影响职业功能

  • 难治性的情感障碍

  1. 视力障碍
  • 一眼有光感或无光感,另眼矫正视力<0.2或视野半径≤20度

  • 双眼矫正视力<0.1或视野半径≤20度

  1. 其他严重疾病
  • 严重血液病

  • 严重肾病如尿毒症

这些疾病需要经过正规医院证明、劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,并且符合其他相关条件,方可申请病退。具体的申请程序和待遇标准可能因地区和单位而异,建议咨询当地人社部门获取详细信息。

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办理病退的20种疾病

办理病退的疾病主要包括以下20种: 各种恶性肿瘤(含血液肿瘤)经综合治疗、放疗、化疗无效或术后复发。 慢性重度肝功能损害。 全胃切除或全结肠切除或小肠切除3/4。 尿毒症。 肢体瘫等难以康复的严重性疾病。 精神类疾病。 各种中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病,经治疗后遗有单肢瘫,肌力2级以下(含2级);两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级)。 长期重度呼吸困难。 心功能长期在Ⅲ级以上

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病退和正常退休的区别在吗

有区别 病退和正常退休在待遇上存在明显的区别,主要体现在以下几个方面: 缴费年限的影响 : 病退人员的缴费年限通常比正常退休人员短,这直接影响养老金待遇。例如,病退每提前一年退休,退休金将扣减2%。 养老金计算方法的差异 : 病退的养老金计算主要依据职工在患病之前的工资水平、疾病导致的残疾程度以及实际缴纳养老保险的时间等因素综合考虑。

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事业单位病退的28种病种及标准

事业单位病退的28种病种及标准如下: 恶性肿瘤 :经病理学检查确诊,且病情严重影响工作能力。 严重心脏病 :如心肌梗塞、严重心律失常、心肌病等,经心功能检查证实,且影响工作能力。 严重脑血管疾病 :如脑出血、脑梗塞等,经头颅CT或MRI检查证实,且留有严重后遗症。 严重肾病 :如尿毒症、肾功能衰竭等,经肾功能检查证实,且需要长期透析治疗。 严重肝病 :如肝硬化、肝衰竭等

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事业单位人员提前病退休最新规定

存在多种情况 事业单位人员提前病退休的最新规定如下: 工作年限和年龄条件 : 工作年限满30年,或男年满55周岁,女年满50周岁,且工作年限满20年的,因病不能坚持正常工作要求提前退休的,经同级劳动能力鉴定机构鉴定,经所在单位同意,主管部门审核,同级政府人事部门批准,可以提前退休。 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年),或工作年限满30年的事业编制人员,本人自愿申请

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女的病退和正常退休工资一样吗

女的病退和正常退休的工资 不一样 。具体区别如下: 退休金扣减 : 病退 :每提前一年退休,退休金将扣减2%。 正常退休 :不会扣减退休金。 缴费年限要求 : 病退 和 正常退休 都要求参加养老保险的缴费年限达到十五年以上。 年龄要求 : 病退 :女性满45周岁,男性满50周岁,因病无法继续劳动的情形。 正常退休 :男性满60周岁,女性满50周岁或55周岁(女干部)。

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企业职工病退和正常退休差别大吗

存在一定差别 企业职工病退和正常退休在养老金方面存在一定差别,主要体现在以下几个方面: 提前退休扣减退休金 : 病退人员每提前一年退休,退休金会扣减2%。 正常退休则不会扣减退休金。 养老金计算方式 : 病退人员的养老金计算方法与正常退休人员基本相同,但由于提前退休,养老金会根据提前的年限等因素有所调整。 病退人员的养老金主要由基本养老金、个人账户养老金和过渡性养老金三部分构成

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事业单位病退拿多少钱一个月

事业单位病退的工资待遇根据个人的工作年限、职务等级以及是否完全丧失工作能力等因素有所不同。以下是具体的病退工资待遇: 完全丧失工作能力且符合特定年龄条件 : 男性年满50周岁,女性年满45周岁,且参加革命工作年限满十年,经过医院证明完全丧失工作能力的,退休工资按本人标准工资的100%发放。 完全丧失工作能力但不符合特定年龄条件 : 工作年限满二十年的,按本人标准工资的75%发放。

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病退和正常退休哪个划算

病退和正常退休哪个更划算, 取决于个人的具体情况 ,包括健康状况、经济需求、工作年限、缴费基数等因素。以下是两者的比较: 申请条件 : 病退 :要求因病或非因工致残完全丧失劳动能力,且养老保险缴费原则上满15周年,女性45周岁以上,男性50周岁以上。部分地区还有额外要求,如必须是国有企业或集体企业的员工工龄满10年以上。 正常退休 :达到法定退休年龄(男性60岁,女性55岁或50岁

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行政事业单位2024年病退工资标准

2024年行政事业单位病退工资标准如下: 病退工资计算 : 病退工资的计算基于职工的原工资,并结合职工的工作年限和缴费年限进行计算。 若职工因劳动能力鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力,男性年满50周岁,女性年满45周岁,且缴费年限满足要求,可办理病退并按月领取养老金。 病假工资标准 : 病假在两个月以内(含公休节假日),原工资照发。 病假超过两个月不足六个月,从第三个月起

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事业单位病退的病种取消了吗

事业单位病退的病种 并没有被取消 ,但是自2025年开始,我国将取消病退待遇,取而代之的是新的待遇,即“病残津贴”制度。 具体来说,根据人社部发布的通知,自2025年起,原有的病退、退职政策将正式停止执行,取而代之的是一种全新的“病残津贴”制度。这一变革的背后,是社会保障体系不断完善的必然结果。病残津贴的适用范围将更加广泛,不仅涵盖了因工致残的职工,还包括了因病致残的人员,只要符合一定条件

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事业编 生大病 不能工作 能病退吗

事业编人员生大病不能工作,是可以通过病退方式提前退休的 。具体条件如下: 工作年限要求 : 已经工作了20年,并且距法定退休年龄小于和等于5年,或者是工作年限已经满足了30年的事业编制人员,本人在自愿申请的情况下,经过了批准是可以提前退休的。 劳动能力鉴定 : 职工要是没用到退休年龄,但是却因为身患某种疾病或非因工的情况下受了伤,在经过了县级以上的劳动鉴定委员会鉴定确认

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2025最新病退政策

2025年病退政策已经全面取消,取而代之的是病残津贴制度。以下是关于2025年病残津贴政策的详细解读: 政策背景 自2025年1月1日起,《企业职工基本养老保险病残津贴暂行办法》正式开始执行,这意味着病退政策全面取消,病残津贴制度正式实施。 政策变化 取消年龄和最低缴费年限限制 :新政策取消了申请病残津贴的年龄和最低缴费年限限制,只要企业职工基本养老保险的参保人员,尚未达到法定退休年龄

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机关事业单位病退的病种及标准

存在多种病种及标准 机关事业单位病退的病种及标准主要包括以下几类: 中枢神经系统疾病或周围神经肌肉疾病 : 单肢瘫,肌力2级以下(含2级); 两肢或三肢瘫,肌力3级以下(含3级); 双手或双足全肌瘫,肌力2级以下(含2级); 完全性(感觉性或混合性)失语; 非肢体瘫的中度运动障碍; 极重度智能减退; 面部重度毁容,同时伴有表皮中二级伤残之一者; 双眼无光感或仅有光感但光定位不准者。

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机关单位病退能拿多少钱

机关单位病退人员能拿到的养老金待遇主要取决于其缴费年限、缴费工资指数以及当地职工平均工资等因素。一般来说,病退人员的养老金待遇会略低于正常退休人员的养老金待遇,大约为正常退休人员基本养老金的80%-85%左右。 具体计算公式如下: 基础养老金 = (全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资)÷ 2 × 缴费年限 × 1% 个人账户养老金 = 退休时个人账户储存额 ÷

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机关单位病退规定

机关单位病退规定主要涉及 提前退休、退职以及病残津贴 等方面。以下是具体规定: 提前退休 : 公务员(含参照公务员法管理人员) :工作年限满30年。 机关单位工人和事业单位工作人员 :因病或非因工致残退休,男性满50周岁以上,女性满45周岁以上,且完全丧失劳动能力。 特殊工种退休 :男性满55周岁以上,女性满45周岁以上,且从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年,或从事井下

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2025年事业单位病退最新政策

取消病退,改为病残津贴 2025年机关事业单位病退的最新政策如下: 政策变化 : 自2025年1月1日起,取消原有的“病退”制度,改为病残津贴制度。这意味着机关事业单位职工无法再通过提前退休领取养老金,而是按月领取病残津贴。 适用人群 : 因疾病或非工伤导致完全丧失劳动能力的机关事业单位职工,需通过劳动能力鉴定委员会确认。 领取病残津贴的条件 : 年龄和缴费年限要求 :

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事业编可以病退吗

可以 事业编人员 可以 申请病退,但需要满足一定的条件。以下是病退的主要条件: 年龄要求 : 男性满50周岁,女性满45周岁。 如果达不到上述年龄,但因病完全丧失劳动能力,也可以办理退职。 工龄要求 : 参加基本养老保险缴费需满15周年。 病退人员的工作年限需满10年以上,或者缴费年限(含视同缴费年限)满15年以上。 劳动能力鉴定 : 需要经市以上劳动鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力。

2025-03-12 医学考试

事业单位病退还算事业单位吗

不算 事业单位病退后是否还算是事业单位的问题,存在以下几种情况: 病退后返聘上岗 : 如果办理了病退手续,则再没有别的办法了,此时在工作就属于病退后返聘上岗,不能属于事业单位的在编人员。 未办理病退手续 : 如果没有办理病退手续,只是在原单位挂了个病退的理由而不去上班,可以办理调动手续,由原单位调动到现事业单位,这样工龄和编制都可以保住了。 事业编制病退 : 病退算是正规退休了

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事业编 哪些病 可以病退

以下是一些常见的可以病退的疾病类型: 恶性肿瘤 :经病理学检查确诊,且病情严重影响工作能力。 严重心脏病 :如心肌梗塞、严重心律失常、心肌病等,经心功能检查证实,且影响工作能力。 严重脑血管疾病 :如脑出血、脑梗塞等,经头颅CT或MRI检查证实,且留有严重后遗症。 严重肾病 :如尿毒症、肾功能衰竭等,经肾功能检查证实,且需要长期透析治疗。 严重肝病 :如肝硬化、肝衰竭等

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事业编45岁可以病退吗

事业编45岁可以病退 。根据相关政策,女性事业编制工作人员在45岁时,如果因病经过劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力,可以申请提前退休。此外,男性事业编制工作人员在50岁时,如果因病或非因工致残,经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力,也可以申请提前退休。 因此,如果您是女性事业编制工作人员且年满45岁,并且因病完全丧失劳动能力,您是有资格申请提前退休的

2025-03-12 医学考试
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