事业单位病退还算事业单位吗

不算

事业单位病退后是否还算是事业单位的问题,存在以下几种情况:

  1. 病退后返聘上岗
  • 如果办理了病退手续,则再没有别的办法了,此时在工作就属于病退后返聘上岗,不能属于事业单位的在编人员。
  1. 未办理病退手续
  • 如果没有办理病退手续,只是在原单位挂了个病退的理由而不去上班,可以办理调动手续,由原单位调动到现事业单位,这样工龄和编制都可以保住了。
  1. 事业编制病退
  • 病退算是正规退休了,已算退休人员,所以即使以前是事业编制也不算在岗了。
  1. 提前内退
  • 如果是事业编但是提前内退了,这样就可以算在岗,先拿比较少的低岗工资岗,等到了正常退休年龄时,再按正常的办理退休手续。
  1. 病退条件
  • 事业单位病退需要满足一定条件,包括达到一定年龄、工龄、完全丧失劳动能力等,并经过市以上劳动鉴定委员会鉴定。

综合以上信息,可以得出以下结论:

  • 已办理病退手续并返聘上岗 :不算事业单位在编人员。

  • 未办理病退手续且调动至新单位 :仍算事业单位在编人员。

  • 已办理病退手续并正式退休 :不算事业单位在编人员,算已退休人员。

  • 提前内退 :算在岗人员,直到正式退休年龄再办理退休手续。

因此,事业单位病退后是否还算是事业单位,取决于是否已办理病退手续以及后续的具体情况。

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病退条件最新规定有哪些

最新规定的病退条件如下: 养老保险缴费原则上满15周年 ,女性45周岁以上,男性50周岁以上。 一般类疾病住院出院后满1年 。 难以康复的严重性疾病出院后医疗期满 ,例如恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等。 精神类疾病住院出院后年满5年 ,且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退时需要提交以下材料 : 《病退鉴定申请表》 《病退鉴定须知》 本人签字的申请书 正规住院病历和住院医疗费报销凭证

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现役军人想要办理病退,需要满足一系列条件,这些条件涵盖了年龄、工龄、缴费年限以及劳动能力等方面。 年龄与工龄要求 男性 :满50周岁。 女性 :满45周岁(也有说法认为女性40周岁以上即可,但通常需要结合其他条件综合判断)。 工龄 :一般应满15年。 养老保险缴费 :原则上满15周年。 劳动能力鉴定 完全丧失劳动能力 :需要经过市以上劳动鉴定委员会鉴定。 疾病医疗期

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提前退休病退的条件主要包括以下几点: 年龄条件 : 男性需年满50周岁,女性需年满45周岁。 劳动能力鉴定 : 必须经过劳动能力鉴定委员会确认,达到完全丧失劳动能力或者部分丧失劳动能力,且无法通过治疗或康复后继续从事原工作或其他工作。 医疗条件 : 一般类疾病住院出院后满1年;恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满;精神类疾病住院出院后年满5年

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生病多久才可办理病退

关于生病多久才可办理病退的问题,以下是一些关键信息: 一般需要3个月以上到半年 : 治病顺利的话,至少需要3个月以上到半年时间。因此,必须事先申请准备平时的病例,向当地劳动部门申请等待。 病情稳定且符合病退条件即可申请 : 退办理时间并无统一规定,一般病情稳定且符合病退条件即可申请。具体可咨询当地社保部门,按其要求准备材料并办理相关手续。 2025年起没有病退说法 :

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办病退多长时间能下来

办理病退的审批时间因具体情况而异,但大致需要 3个月到半年 的时间。具体流程和时间安排如下: 申请提交 :需要提前准备病例和相关材料,到当地劳动部门备案并申请病退。 医疗检查 :病退的职工需要通过市一级的医疗专家统一检查,以确定是否符合病退的条件。 结果判定 :病退判定通常需要一个月出结果。 审批过程 :申请病退后,需要等待至少3个月以上甚至半年的时间才能获得审批结果。 因此

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员工办理病退的条件主要包括以下几个方面: 年龄要求 : 男性需年满50周岁,女性需年满45周岁。 缴费年限 : 养老保险缴费年限需满15年。 劳动能力鉴定 : 参保人员因病或非因工致残,需经劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力。 疾病医疗期规定 : 一般类疾病住院出院后满1年; 恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。 诊断材料 :

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怎么申请病退条件最新规定

申请病退的条件和流程如下: 年龄条件 : 男性需年满50周岁,女性需年满45周岁。 养老保险缴费年限 : 养老保险缴费原则上满15周年。 劳动能力鉴定 : 必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。 丧失劳动能力,需经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。 疾病条件 : 一般类疾病住院出院后满1年。 难以康复的严重性疾病如恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等,住院出院后医疗期满

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