办理病退的审批时间因具体情况而异，但大致需要 3个月到半年 的时间。具体流程和时间安排如下：
申请提交 ：需要提前准备病例和相关材料，到当地劳动部门备案并申请病退。
医疗检查 ：病退的职工需要通过市一级的医疗专家统一检查，以确定是否符合病退的条件。
结果判定 ：病退判定通常需要一个月出结果。
审批过程 ：申请病退后，需要等待至少3个月以上甚至半年的时间才能获得审批结果。
因此，从申请病退到办理下来，总体时间大约需要3个月到半年。建议提前了解并准备好所有必要的材料，并关注审批进度，以确保能够按时办理病退手续。
关于生病多久才可办理病退的问题，以下是一些关键信息： 一般需要3个月以上到半年 ： 治病顺利的话，至少需要3个月以上到半年时间。因此，必须事先申请准备平时的病例，向当地劳动部门申请等待。 病情稳定且符合病退条件即可申请 ： 退办理时间并无统一规定，一般病情稳定且符合病退条件即可申请。具体可咨询当地社保部门，按其要求准备材料并办理相关手续。 2025年起没有病退说法 ：
现役军人想要办理病退，需要满足一系列条件，这些条件涵盖了年龄、工龄、缴费年限以及劳动能力等方面。 年龄与工龄要求 男性 ：满50周岁。 女性 ：满45周岁（也有说法认为女性40周岁以上即可，但通常需要结合其他条件综合判断）。 工龄 ：一般应满15年。 养老保险缴费 ：原则上满15周年。 劳动能力鉴定 完全丧失劳动能力 ：需要经过市以上劳动鉴定委员会鉴定。 疾病医疗期
最新规定的病退条件如下： 养老保险缴费原则上满15周年 ，女性45周岁以上，男性50周岁以上。 一般类疾病住院出院后满1年 。 难以康复的严重性疾病出院后医疗期满 ，例如恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等。 精神类疾病住院出院后年满5年 ，且有5年系统治疗诊断记录。 职工在申请病退时需要提交以下材料 ： 《病退鉴定申请表》 《病退鉴定须知》 本人签字的申请书 正规住院病历和住院医疗费报销凭证
办理病退的人员 可以 继续工作，但具体情况会受到多种因素的影响： 能否重新上岗 ： 办理病退后，如果符合完全丧失劳动能力的条件，可以重新上岗。但这种情况下，重新上岗通常是以反聘的形式，即雇佣关系而非劳动关系，且不能再办理社保。 再就业的性质 ： 病退人员在身体条件允许的情况下，可以选择再就业。但由于原单位原岗位的工作量需求可能是病退人员不能继续胜任的
事业编45岁可以病退 。根据相关政策，女性事业编制工作人员在45岁时，如果因病经过劳动能力鉴定机构鉴定为完全丧失劳动能力，可以申请提前退休。此外，男性事业编制工作人员在50岁时，如果因病或非因工致残，经过医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，也可以申请提前退休。 因此，如果您是女性事业编制工作人员且年满45岁，并且因病完全丧失劳动能力，您是有资格申请提前退休的
以下是一些常见的可以病退的疾病类型： 恶性肿瘤 ：经病理学检查确诊，且病情严重影响工作能力。 严重心脏病 ：如心肌梗塞、严重心律失常、心肌病等，经心功能检查证实，且影响工作能力。 严重脑血管疾病 ：如脑出血、脑梗塞等，经头颅CT或MRI检查证实，且留有严重后遗症。 严重肾病 ：如尿毒症、肾功能衰竭等，经肾功能检查证实，且需要长期透析治疗。 严重肝病 ：如肝硬化、肝衰竭等
不算 事业单位病退后是否还算是事业单位的问题，存在以下几种情况： 病退后返聘上岗 ： 如果办理了病退手续，则再没有别的办法了，此时在工作就属于病退后返聘上岗，不能属于事业单位的在编人员。 未办理病退手续 ： 如果没有办理病退手续，只是在原单位挂了个病退的理由而不去上班，可以办理调动手续，由原单位调动到现事业单位，这样工龄和编制都可以保住了。 事业编制病退 ： 病退算是正规退休了
取消病退，改为病残津贴 2025年机关事业单位病退的最新政策如下： 政策变化 ： 自2025年1月1日起，取消原有的“病退”制度，改为病残津贴制度。这意味着机关事业单位职工无法再通过提前退休领取养老金，而是按月领取病残津贴。 适用人群 ： 因疾病或非工伤导致完全丧失劳动能力的机关事业单位职工，需通过劳动能力鉴定委员会确认。 领取病残津贴的条件 ： 年龄和缴费年限要求 ：
申请病退的条件和流程如下： 年龄条件 ： 男性需年满50周岁，女性需年满45周岁。 养老保险缴费年限 ： 养老保险缴费原则上满15周年。 劳动能力鉴定 ： 必须是已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员。 丧失劳动能力，需经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。 疾病条件 ： 一般类疾病住院出院后满1年。 难以康复的严重性疾病如恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等，住院出院后医疗期满
存在特定条件 事业单位 并非完全禁止提前退休 ，但需要满足一定的条件和规定。以下是具体的提前退休条件： 病退或丧失劳动能力 ： 事业单位工作人员若因病完全丧失劳动能力，经过劳动能力鉴定和审批，可提前退休，但需满足年龄和工龄要求（如男满50周岁、女满45周岁等）。 特殊工种 ： 从事井下、高空、高温等特殊工种满一定年限（如高空作业满10年），可提前退休，但需档案记录完整并通过审批。
办理事业编提前退休需要满足一定的条件并按照规定的程序进行申请和审批。以下是详细的办理步骤和条件： 满足提前退休的条件 ： 工作年限 ：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员。 年龄要求 ： 男性年满50周岁。 女性年满45周岁。 或者工龄25年以上的人员。 健康原因 ： 男性年满50周岁，女性年满45周岁，工作年限满10年
事业单位员工在满足一定条件下可以申请提前退休。具体条件包括： 病退或丧失劳动能力 ： 事业单位工作人员若因病完全丧失劳动能力，经过劳动能力鉴定和审批，可提前退休，但需满足年龄和工龄要求（如男满50周岁、女满45周岁）。 特殊工种 ： 从事井下、高空、高温等特殊工种满一定年限（如高空作业满10年），可提前退休，但需档案记录完整并通过审批。 工作年限要求 ：
艾滋病患者在满足一定条件下，是可以提前退休的 。具体条件包括： 完全丧失劳动能力 ：艾滋病患者如果因疾病导致严重健康问题，并经医院证明和劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，可以申请因病提前退休。 工作年限及年龄条件 ： 工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年（含5年），或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。 男性满53周岁
事业单位二类人员 可以 提前退休，但需要满足一定的条件。以下是具体的提前退休条件： 病退 ： 因公致残 ：完全丧失劳动能力的，可以提前退休。 因病或外因致残 ：需要经县级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，同时满足养老保险缴费年限在15年以上，且达到提前退休的年龄，即男年满50周岁，女年满45周岁。 特殊工种退休 ： 从事井下、高空、高温
