机关单位病退规定主要涉及 提前退休、退职以及病残津贴 等方面。以下是具体规定：
- 提前退休 ：
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公务员（含参照公务员法管理人员） ：工作年限满30年。
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机关单位工人和事业单位工作人员 ：因病或非因工致残退休，男性满50周岁以上，女性满45周岁以上，且完全丧失劳动能力。
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特殊工种退休 ：男性满55周岁以上，女性满45周岁以上，且从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年，或从事井下、高温工作累计满9年，或从事其他有害身体健康工作累计满8年。
- 退职 ：
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一般条件 ：男性满50周岁以上，女性满45周岁以上，且养老保险缴费年限满15年（含视同缴费），并完全丧失劳动能力。
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灵活就业人员 ：需符合特定条件，如经原劳动部门批准招用的原属于国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工，且曾在国有、集体企业工作满10年以上因破产、改制解除劳动关系后重新就业（包括灵活就业）的参保缴费人员。
- 病残津贴 ：
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实施时间 ：自2025年1月1日起。
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对象 ：企业职工基本养老保险参保人员，在达到法定退休年龄前因病或者非因工致残经鉴定为完全丧失劳动能力的。
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待遇 ：可以申请按月领取病残津贴。
建议 ：
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关注最新政策 ：由于政策可能会有更新和调整，建议定期关注人力资源社会保障部和财政部的最新通知。
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准备相关材料 ：提前准备好个人申请、病历、诊断证明、人事档案等相关材料，以便在申请病退或病残津贴时能够顺利进行。
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咨询专业人士 ：如有疑问，可以咨询所在单位的人事部门或专业律师，以获取更详细和准确的信息。
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