公务员工资发放的基本原则是 当月工资发放当月 ，但具体操作中存在以下特点：

1. 工资发放时间

   公务员工资通常在每月 初 发放，即 次月月初 （如7月发放6月工资）。部分单位会将首月和第二月工资合并发放，例如15日前上班的发放全月工资，15日后发放半月工资。

2. 特殊情况说明

   • 新录用公务员的工资通常从入职第二个月开始发放，但可能通过“工资预发+补发”的方式实现。

   • 部分地区（尤其是中西部县级单位）曾存在工资发放延迟现象，但自2018年后国家推行工资月度发放考核机制后，这种情况已逐步改善。

3. 工资构成特点

   公务员工资由基本工资、津贴、补贴等部分组成，发放时已包含当月应发金额，不会因工作进度扣除。

4. 与其他企业的区别

   企业工资多采用“后发制”，即次月发放上月工资，这与公务员的“先发制”形成对比。

公务员工资发放以 当月工资为主 ，但具体发放时间可能因地区、单位政策或入职阶段略有差异。