个人社保挂靠公司是不允许的，属于违法行为。相关法律依据如下：
- 《中华人民共和国社会保险法》规定，社会保险费缴纳的法定主体是与劳动者建立劳动关系的用人单位。个人挂靠公司缴纳社保，实际上参保人与挂靠单位不存在真实的劳动关系，代缴的社保参保单位和缴费基数都是虚构的，属于骗取社会保险基金行为。
- 《社会保险基金行政监督办法》明确，用人单位或个人以欺诈、伪造证明材料或者虚构劳动关系缴纳社保的行为均属于骗保行为。
- 《社会保险基金监督举报工作管理办法》鼓励公众举报社保违法违规问题并给予奖励，社保挂靠、代缴被明确属于骗保的违法行为。
个人社保挂靠公司可能会带来以下风险：
- 个人层面
- 征信受损：《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》规定，以欺诈等手段违规参加社保等行为，会被列入社会保险严重失信人名单。
- 权益无保障：与 “挂靠” 公司不存在事实劳动关系，无法享受工资、福利等待遇，出事后也难以受到《劳动法》保护。
- 财产损失：一些公司可能会以社保 “挂靠” 为名实施诈骗，收钱后出具假缴费凭据或卷款跑路。
- 信息泄露：需向 “挂靠” 公司提供个人信息，可能导致信息泄露，引发网络诈骗等问题。
- 企业层面
- 法律风险：企业通过提供虚假证明材料等手段虚构参保条件、违规补缴等，将面临行政处罚，情节严重的可能被追究刑事责任。
- 信用危机：企业以欺诈等手段违规参加社保，有关部门会将其行为记入社会信用信息专用系统，列入社会保险严重失信人名单。
- 经济损失：存在向员工支付经济补偿金的风险，员工因挂靠社保无法享受的保险待遇，也可能需由企业承担。
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