事业单位考试是否考申论需根据具体岗位和招聘公告确定，但综合多来源信息分析如下：

一、大部分事业单位考申论

1. 常规情况

   事业单位考试普遍包含申论科目，主要考察应试者的综合分析、文字表达、解决问题等能力，且题型多与公务员考试中的申论相似。

2. 特殊说明

   部分岗位可能不考申论，例如会计、计算机等专业岗位通常只需考公共基础知识或专业科目。

二、申论与公务员考试的区别

• 名称与内容 ：事业单位申论多称为“小申论”，侧重应用文写作（如通知、公告等），而公务员申论更注重议论文和综合分析能力。

• 分值与形式 ：事业单位申论分值通常低于公务员申论（如20分对比公务员申论的35分），且部分岗位可能以公文写作替代。

三、备考建议

1. 以招聘公告为准

   不同省份、不同单位考试内容存在差异，建议考生仔细阅读招聘公告中的“考试科目”部分。

2. 强化基础与技巧

   即使不考申论，事业单位考试仍需掌握公文写作、时事政治等基础内容，并通过练习提升综合分析能力。

事业单位考试大部分岗位需要考申论，但具体内容以岗位需求为准，考生需结合自身专业和报考单位要求进行针对性备考。