事业单位和公务员考试内容的核心区别在于科目设置、题型侧重及难度差异：公务员考《行测》《申论》，侧重政策理论；事业单位考《职测》《综应》或《公基》，更注重实际应用与岗位适配性。两者虽有交叉，但事业单位考试范围更细、难度较低，适合同步备考提升上岸概率。

1. 科目差异
   公务员固定考查《行测》和《申论》，部分岗位加试专业课；事业单位则分为《职测》《综应》《公基》三类，不同岗位类别（如A类综合岗、E类医疗岗）题型差异显著。

2. 内容侧重点

   • 行测 vs 职测：两者均含言语、判断等模块，但《行测》常识覆盖面广，《职测》则聚焦省情市情；数学题中，公务员偏最值问题，事业单位侧重基础计算。
   • 申论 vs 综应：《申论》强调政策解读与宏观分析，答案需高度概括；《综应》贴近生活场景，要求角色代入解决具体问题，如社区纠纷调解。

3. 难度与深度
   公务员考试题量更大、时间更紧，常识考查“广而不深”；事业单位题量较少，但《公基》知识点抠得更细，如法律条款的微小表述差异可能成为考点。

备考时可优先掌握通用模块（如行测/职测的共通题型），再针对差异专项突破，尤其注意事业单位的岗位特性与实务能力训练。