‌延迟退休政策确实会延长养老保险缴费年限‌，这是我国应对人口老龄化的重要举措。‌核心影响包括：缴费时间增加、养老金待遇提高、个人账户积累更充分‌，但具体调整需结合各地政策和个人参保情况。

1. ‌缴费年限延长是必然趋势‌
   现行法定退休年龄（男60岁、女干部55岁、女工人50岁）提高后，职工需继续工作并缴纳社保，缴费总年限自然增加。例如，若延迟至65岁退休，原本缴满15年即可停缴的人群需多缴5-10年。

2. ‌养老金“多缴多得”效应更明显‌
   延长缴费时间直接增加个人账户和统筹账户积累，未来每月领取的养老金会更高。以30年缴费为例，比15年缴费的养老金水平可能翻倍。

3. ‌灵活就业者需注意政策衔接‌
   个体参保人若经济压力大，可关注“最低缴费年限”是否调整（目前多数地区仍为15年），部分地区可能允许分段补缴或缓缴。

4. ‌特殊群体或有过渡方案‌
   重体力劳动者、高危行业人员等可能享受弹性退休政策，缴费年限要求或低于普通职工，需关注后续细则。

延迟退休与缴费年限挂钩的目的是保障养老金体系可持续性，建议提前规划职业与财务安排，确保退休后生活质量。