交通运输执法岗的薪资待遇因地区和具体岗位而异，但通常包括基本工资、绩效奖金、津贴和福利等组成部分。

1. 基本工资：交通运输执法岗的基本工资通常根据当地公务员或事业单位的工资标准来确定，并受到地区经济发展水平的影响。在经济发达地区，基本工资水平相对较高；而在经济欠发达地区，基本工资水平可能相对较低。

2. 绩效奖金：交通运输执法岗的绩效奖金通常与个人的工作表现和单位的绩效考核结果挂钩。如果个人在工作中表现出色，能够完成或超额完成工作任务，那么就有机会获得相应的绩效奖金。

3. 津贴：交通运输执法岗的津贴通常包括交通补贴、通讯补贴、高温补贴等。这些津贴的发放标准和金额通常根据当地政策和单位规定来确定。

4. 福利：交通运输执法岗的福利通常包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金）、带薪年假、节日福利等。这些福利的具体情况通常根据当地政策和单位规定来确定。

5. 其他收入：除了上述收入外，交通运输执法岗还可能有其他收入来源，如加班费、夜班费等。这些收入的具体情况通常根据个人的工作时间和工作性质来确定。

需要注意的是，以上内容仅为一般性介绍，具体薪资待遇还需根据个人所在地区和单位的具体情况来确定。