问题回答：

根据《中华人民共和国劳动合同法》，如果你在一家公司工作了2年，因公司原因被辞退，你将获得N+1的赔偿，其中N代表你在公司的工作年限，1代表额外的一个月工资作为代通知金。

具体计算方法如下：

1. 工作年限的计算：

   • 根据法律规定，工作年限是指你在公司连续工作的年数，包括试用期。
   • 在你的情况下，工作年限为2年。

2. N的计算：

   • N等于你在公司的工作年限，即2。
   • 所以，N的部分为2个月的工资。

3. +1的计算：

   • +1是指额外的一个月工资作为代通知金，这是公司没有提前30天通知你被辞退的情况下需要支付的。
   • 所以，+1的部分为1个月的工资。

4. 总赔偿金额：

   • 总赔偿金额为N+1，即2个月的工资加上1个月的工资，总共为3个月的工资。

如果你在一家公司工作了2年，因公司原因被辞退，你将获得3个月工资的赔偿。这包括2个月的工资作为工作年限的补偿，以及1个月的工资作为代通知金。请注意，这只是一般性的法律指导，具体赔偿金额可能因地区和具体情况而有所不同。如果你有任何疑问，建议咨询专业的法律顾问。