上班途中发生交通事故，若符合工伤认定条件，可以申请工伤赔偿。以下为详细步骤和注意事项：

1. 工伤认定的条件

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定，职工在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的，可被认定为工伤。

2. 所需材料

申请工伤认定时需准备以下材料：

• 工伤认定申请表：填写事故发生的时间、地点、原因及伤害程度等基本信息。
• 身份证明材料：如身份证、户口簿等。
• 劳动关系证明：劳动合同、工资记录或其他劳动关系证明文件。
• 医疗诊断证明：明确受伤情况的医院诊断证明。
• 事故责任认定书：由公安交管部门出具的事故责任认定书，证明事故非本人主要责任。

3. 办理流程

• 确认申请地是否开通网上服务：通过国家社会保险公共服务平台查询当地是否支持网上申请。
• 提交申请：若支持网上申请，可通过平台提交材料；否则需前往当地人力资源和社会保障局窗口办理。
• 等待审核：通常情况下，事实清楚、权利义务明确的申请可在10个工作日内完成审核；复杂情况则可能延长至60日。

4. 注意事项

• 及时申请：事故发生后应尽快申请工伤认定，以免错过申请时限。
• 材料准备齐全：确保所有材料真实有效，避免因材料不全而延误审核。
• 关注地区政策差异：不同地区可能有特殊要求，建议提前咨询当地人社部门。

总结

上班途中发生交通事故申请工伤认定，需满足“非本人主要责任”的条件，并准备相关材料后及时提交申请。通过网上或线下途径完成认定后，即可享受工伤赔偿。如需进一步了解，可咨询当地人力资源和社会保障局或参考国家社会保险公共服务平台。