2025年假期三倍工资是哪几天？

2025年国家法定节假日中应支付三倍工资的天数共计13天，具体包括：

1. 元旦：1月1日当天
2. 春节：1月28日（除夕）、1月29日（正月初一）、1月30日（正月初二）、1月31日（正月初三），共4天
3. 清明节：4月4日当天
4. 劳动节：5月1日、5月2日，共2天
5. 端午节：5月31日当天
6. 国庆节：10月1日、10月2日、10月3日，共3天
7. 中秋节：10月6日当天

这些天如果劳动者被安排加班，用人单位需支付不低于工资的300%作为加班工资，且不能用调休或补休代替。

具体日期和加班工资计算

• 元旦：1月1日

  • 加班工资计算公式：月工资基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 300%

• 春节：1月28日至1月31日

  • 加班工资计算公式：月工资基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 300%

• 清明节：4月4日

  • 加班工资计算公式：月工资基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 300%

• 劳动节：5月1日、5月2日

  • 加班工资计算公式：月工资基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 300%

• 端午节：5月31日

  • 加班工资计算公式：月工资基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 300%

• 国庆节：10月1日至10月3日

  • 加班工资计算公式：月工资基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 300%

• 中秋节：10月6日

  • 加班工资计算公式：月工资基数 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 300%

总结

以上就是2025年国家法定节假日中应支付三倍工资的天数和加班工资的计算方法。劳动者在加班时应注意保留相关证据，如加班通知、考勤记录等，以确保自己的合法权益得到保障。如果用人单位未按照规定支付加班工资，劳动者可以通过劳动仲裁等途径维护自己的权益。