可以

事业编单位人员可以在符合一定条件下到企业挂职 。以下是相关规定的总结：

1. 原则不允许 ：原则上，事业编单位人员是不允许停薪留职去经商、办企业或到企业任职的。

2. 特殊情况允许 ：在特定情况下，事业编人员可以经过批准到企业挂职。例如，事业单位可以设立创新型岗位，吸引创新人才，鼓励绩效工资向有突出成就的员工倾斜，并支持事业单位人员创业，为其保持3年人事关系，离岗创业期间保持基本待遇。

3. 国有企业任职 ：国家工作人员和事业单位人员受上级委托，可以在国有企业任职，但不得领取报酬。

4. 兼职创新 ：支持和鼓励事业单位专业技术人员兼职创新和在职创办企业等。

5. 离岗创业 ：事业单位人员可以在离岗创业期间与企业保持三年的人事关系，并且在离岗期间所有的待遇依旧与原来保持一致。

综上所述，事业编单位人员在符合特定条件和经过批准的情况下，是可以到企业挂职的。这些条件包括设立创新型岗位、支持创业、离岗创业等。建议事业编人员在考虑挂职时，详细了解相关政策，并确保符合所有规定和程序。