江西省对应届毕业生的认定标准主要包括以下几点：

1. 毕业时间和就业状态 ：

• 毕业年度内的高校毕业生 ：指在毕业当年或毕业年度内的高校毕业生。

• 规定的两年择业期内未落实工作单位的高校毕业生 ：指在毕业后两年内未落实工作单位的高校毕业生。

2. 报考事业单位和国有企业的普通高校毕业生 ：

• 报考江西省各类事业单位、省属国有企业的普通高校毕业生，在其毕业证书落款年度2年内（含毕业当年年度）未落实机关事业单位以及“三支一扶”、“特岗教师”等工作岗位的，均可按应届高校毕业生报考。

3. 其他省份的政策参考 ：

• 上海、浙江、山东、湖南、贵州等多地相关部门已调整应届高校毕业生身份认定标准，明确在省内事业编等用人单位招聘中，不对其是否有工作经历、缴纳社保等作限制，仍可按照应届生身份报考。

建议

对于即将毕业的学生，建议尽早确认自己的就业意向和目标单位，以便在毕业年度内或规定的两年择业期内顺利享受应届毕业生的相关政策和优势。同时，保留好相关证明材料，如毕业证书、就业推荐表等，以备不时之需。