必须继续缴纳

关于延迟退休与社保缴费年限的问题，综合权威信息分析如下：

一、延迟退休后的缴费年限要求

1. 最低缴费年限仍为15年

   延迟退休政策实施后，养老保险的最低缴费年限仍为15年，这是领取养老金的基本条件。 - 例如：2030年1月退休的人员，最低缴费年限为15.5年；2039年12月退休的为20年。

2. 灵活就业人员政策

   若为灵活就业人员，需持续缴纳社保至满15年，无法中途停缴。若未达标，需选择延迟退休或一次性补缴。

二、是否必须继续缴纳社保

1. 避免养老金待遇降低

   延迟退休后，缴费年限每增加1年，基础养老金和个人账户养老金均会提高。若提前停缴，可能无法满足延迟退休后的缴费年限要求，导致养老金减少。

2. 缴费年限的计算规则

   • 连续缴费 ：以实际缴费年限计算，中断后需累计补缴至满15年。

   • 政策过渡期 ：2025年-2029年最低缴费年限仍为15年，2030年起逐步延长至20年。

三、特殊情况处理

1. 无法继续缴费

   若因经济困难无法承担缴费，可咨询当地社保部门，了解是否允许一次性补缴或转入其他养老保险（如城乡居民养老保险）。

2. 单位缴费义务

   在职职工（包括灵活就业人员）需持续缴费至退休，单位不得以任何理由中断。若单位未依法缴费，个人可要求补缴或向社保部门投诉。

总结

延迟退休后，社保缴费年限仍需满足15年基本要求，且缴费年限与养老金待遇直接挂钩。建议根据自身经济状况和退休规划，选择继续缴费以保障养老金待遇。若存在缴费困难，可优先通过延长缴费或政策过渡期解决。