​​南京事业单位月工资普遍在5000-10000元之间，全年综合收入（含公积金、绩效等）约12-22万元​​，具体因职称、工龄、单位性质差异显著。例如，初级职称月薪约6000-7300元，中级职称达7300-9500元，资深人员或教师岗全包收入可超18万元/年。

1. ​​基本工资构成​​
   新入职人员转正后月薪约6000元，管理岗或教师岗较高（如管理7级月入9000元）。绩效工资通常占基本工资50%以内，部分单位提供十三薪。

2. ​​公积金与补贴​​
   双边公积金普遍2000-4000元/月，住房补贴金额与公积金相近。部分单位另发租房补贴（每月数百元）、高温津贴（6-9月，300元/月）及节日福利（如生日费400元）。

3. ​​年终奖与绩效​​
   年终奖约2-6万元，年中绩效约2万元。教师岗绩效较高（如入职第七年教师年终奖4万元），省直单位绩效可达8万元/年。

4. ​​区域与单位差异​​
   市直单位待遇较稳定（如全年全包13.5万元），郊区或高学历岗位可能更高（如某郊区初级职称全包15万元）。部分省属单位资深员工全包收入超20万元。

5. ​​性价比考量​​
   尽管收入稳定，但对比南京房价与消费水平，部分初级岗位（如月入5200元）性价比偏低，需结合职业发展需求权衡。

选择事业单位岗位时，建议直接咨询目标单位薪资细节，并综合评估长期福利与发展空间。