被事业单位开除会影响政审。

政审，即政治审查，是用人单位对拟录用人员进行的一项重要考察，旨在了解其政治背景、道德品质、遵纪守法等情况。被事业单位开除，通常意味着该人员在工作期间存在严重违纪违规行为，这将对政审结果产生不利影响。

1. 违纪违规行为记录

被事业单位开除的人员，其违纪违规行为通常会被记录在个人档案中。在政审过程中，用人单位会查阅拟录用人员的个人档案，了解其工作经历和表现。如果发现有被开除的记录，用人单位可能会对其政治素质和职业道德产生质疑。

2. 影响职业信誉

被事业单位开除不仅意味着失去了一份工作，还可能对个人的职业信誉造成负面影响。在求职过程中，其他用人单位可能会对有被开除记录的人员持谨慎态度，担心其在工作中再次出现类似问题。这将增加其在就业市场上的竞争力，也会影响政审结果。

3. 政审考察内容

政审考察内容通常包括个人的政治立场、道德品质、遵纪守法情况等。被事业单位开除的人员，可能在上述方面存在问题，如违反工作纪律、损害单位利益等。这些问题将直接影响政审结果，使用人单位对其是否适合录用产生疑问。

4. 特殊岗位要求

对于一些特殊岗位，如公检法系统、保密部门等，对拟录用人员的政治素质和背景要求更为严格。被事业单位开除的人员，可能无法满足这些特殊岗位的政审要求，从而失去录用机会。

被事业单位开除会影响政审结果，主要体现在违纪违规行为记录、职业信誉受损、政审考察内容不合格以及无法满足特殊岗位要求等方面。在工作中应严格遵守规章制度，避免出现严重违纪违规行为，以维护个人的职业信誉和政审结果。