工厂里的社保一般扣员工工资的10%-12%左右。
在工厂工作，员工通常需要缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险的费用由员工和工厂共同承担。具体扣费比例会因地区和工厂政策而有所不同，但一般扣费比例在员工工资的10%-12%左右。
- 养老保险：通常占工资的8%左右，由员工和工厂按比例共同缴纳。
- 医疗保险：一般占工资的2%左右，同样由员工和工厂共同承担。
- 失业保险：通常占工资的0.5%左右，由工厂缴纳，员工个人无需支付。
- 工伤保险：由工厂全额缴纳，员工个人无需支付。
- 生育保险：一般占工资的0.5%左右，由工厂缴纳，员工个人无需支付。
这些保险的缴纳比例和费用会根据当地政策和工厂的具体情况进行调整。具体扣费金额可能会有所不同。员工可以通过查看工资条或咨询工厂的人力资源部门来了解自己社保的具体扣费情况。
总结：工厂里的社保一般扣员工工资的10%-12%左右，具体扣费比例和金额会因地区和工厂政策而有所不同。了解自己的社保扣费情况，有助于员工更好地规划个人财务。
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