两年

根据我国相关法律法规，义务兵两年服役年限 不计入工龄 ，而是作为 军龄 单独计算。具体说明如下：

一、军龄与工龄的区分

1. 军龄 ：指公民在军队中服役的时间，从入伍登记开始计算，直至退役。我国《兵役法》第二十六条明确规定，义务兵服役期为两年。

2. 工龄 ：指公民在用人单位的工作年限，通常与社保、退休等权益挂钩。

二、义务兵服役年限的法律效力

1. 不计入工龄 ：义务兵两年服役期间，其时间不计入工龄，但会计入 退役后的军龄 。

2. 权益保障 ：退役后，义务兵的军龄与待分配工作时间累计计算为连续工龄，可享受与工龄相关的社保待遇（如医疗保险、养老保险等）。

三、特殊情况说明

• 入伍前工龄合并 ：若义务兵入伍前已在本单位工作，其入伍前的工龄与退役后的军龄可合并计算为连续工龄。

• 权益衔接 ：军队与地方社保的衔接依据《退伍义务兵安置条例》办理，确保退役士兵待遇的连续性。

四、注意事项

• 单位若错误将义务兵年限计入工龄，可能涉及虚假陈述或法律风险，建议通过劳动仲裁或法律途径维护权益。

• 具体待遇享受以退役后当地政策为准，不同地区可能存在细微差异。

义务兵两年服役年限 不直接计入工龄 ，但作为军龄与后续工作年限合并计算，保障退役后的基本权益。