自己辞职通常比被辞退更好，因为它能给你更多的主动权和选择空间。

1. 对未来就业的影响：

   • 自己辞职：主动辞职通常不会对你的职业声誉产生负面影响，你可以选择在下一份工作申请中解释为寻求更好的机会或个人发展。
   • 被辞退：被辞退可能被视为你无法胜任工作或有其他负面问题，这可能对你未来的就业机会产生不利影响。

2. 经济补偿：

   • 自己辞职：通常情况下，主动辞职不会获得经济补偿，但你可以在辞职前与雇主协商，看是否能达成某种形式的补偿协议。
   • 被辞退：根据劳动法规定，被辞退的员工通常有权获得经济补偿，补偿金额根据工作年限和工资水平计算。

3. 心理压力：

   • 自己辞职：主动辞职可以让你在心理上感到更轻松，因为你是在掌控自己的命运，而不是被动地接受变化。
   • 被辞退：被辞退可能会给你带来心理压力和不确定性，因为你可能需要在没有准备的情况下寻找新的工作。

4. 职业发展：

   • 自己辞职：如果你认为目前的工作无法提供你所需的成长机会或挑战，主动辞职可以让你有机会寻找更适合你的职业发展路径。
   • 被辞退：被辞退可能会打乱你的职业规划，你可能需要重新评估你的技能和目标，以找到新的发展方向。

总结：虽然被辞退可能会带来经济补偿，但从长远来看，主动辞职通常更有利于你的职业声誉、心理健康和职业发展。在做出决定之前，仔细权衡利弊，并考虑与专业人士（如职业顾问或律师）咨询。