月工资÷21.75×实际天数

双休工资计算公式为： 月工资 ÷ 21.75 × 实际出勤天数 。具体说明如下：

1. 月计薪天数标准

   根据劳动法规定，双休制下月计薪天数为 21.75天 （计算公式：365天 - 104天双休 ÷ 12个月）。

2. 日工资计算

   日工资 = 月工资 ÷ 21.75

   例如：月薪6000元，日工资 ≈ 275.86元。

3. 实际工资计算

   实际工资 = 日工资 × 实际出勤天数

   若某月工作22天（含4个周末），工资 = 275.86 × 22 ≈ 6068.92元。

4. 加班工资计算

   • 正常休息日加班 ：不补休时支付不低于2倍工资，计算公式为：月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 2。 - 工作日/节假日加班 ：分别按1.5倍、3倍工资计算。

注意事项 ：

• 双休日工资计算与具体出勤天数直接相关，不固定为20天或22天。- 若企业采用大小周或单休制，需根据实际休息天数调整月计薪天数。