直接回答： 若月工资为3000元，且为双休工作制，日薪计算公式为：日薪 = 月工资 / （月计薪天数 × 出勤比例）。通常，月计薪天数为21.75天（假设每月工作22天，休息8天）。

展开论述：

1. 月计薪天数的计算：

   • 根据劳动法，标准工时制下，员工每月工作日为21.75天。
   • 计算方式为：（365天 - 104天休息日）/ 12个月 = 21.75天/月。

2. 出勤比例的考量：

   • 出勤比例是指实际工作天数与应工作天数的比值。
   • 对于双休工作制，通常假设每月工作22天，休息8天，出勤比例为22/22=1。

3. 日薪计算实例：

   • 假设某员工月工资为3000元，采用标准工时制，且每月按时出勤。
   • 日薪计算为：3000元 / 21.75天 ≈ 137.93元/天。

4. 其他影响因素：

   • 上述计算未考虑加班、请假、社保和公积金缴纳等因素。
   • 实际日薪可能因个人出勤情况和公司薪酬结构而有所差异。

总结提示：

通过上述计算，我们得出月工资3000元、双休工作制的日薪约为137.93元。请注意，这仅为理论计算，实际日薪还需结合个人出勤记录和公司薪酬政策来确定。