​​合同到期不续签证明模板是明确劳动关系终止的法律文件，需包含双方基本信息、合同期限、不续签原因、经济补偿及保密条款等核心要素​​。以下为关键内容分述：

1. ​​基础信息​​
   模板需列明用人单位（甲方）与员工（乙方）的全称、地址、联系方式及合同编号，确保主体清晰。例如：“甲乙双方于____年__月__日签订的劳动合同，期限至____年__月__日届满。”

2. ​​不续签原因​​
   应简明说明终止理由，如“因公司业务调整”或“双方协商一致”，避免模糊表述。部分模板会强调“无争议自愿解除”，例如“乙方同意甲方决定，自愿终止劳动关系”。

3. ​​权益处理​​
   经济补偿金额需明确计算依据（如N+1标准），并约定支付时间。同时注明社保转移、工作交接等流程，如“甲方于__日内支付补偿金，乙方需在__个工作日内完成交接”。

4. ​​附加条款​​
   保密协议和竞业限制是常见内容，例如“乙方离职后__年内不得从事同类业务”。部分模板会加入违约责任，如“泄露商业秘密需赔偿损失”。

5. ​​签署与生效​​
   模板结尾需双方签字盖章，注明签订日期及份数，例如“本证明一式两份，自签署之日起生效”。

​​提示​​：实际使用时需根据《劳动合同法》调整细节，建议咨询法律人士确保合规性。