职业病鉴定不上还能继续工作吗？ 职业病鉴定未通过并不意味着员工不能继续工作。职业病鉴定的目的是确认员工所患疾病是否与工作环境或职业活动有关，以确定是否应被认定为职业病，从而享受相应的工伤保险待遇。如果鉴定结果为非职业病，员工仍然可以继续从事原来的工作，但可能无法享受职业病相关的工伤保险待遇。

1. 职业病鉴定的目的和标准

职业病鉴定通常由专业的医疗机构或鉴定机构进行，根据国家规定的职业病目录和诊断标准进行评估。如果员工的疾病不符合职业病的标准，可能无法被认定为职业病。

2. 继续工作的可能性

即使职业病鉴定未通过，员工仍然可以继续工作，但需要注意以下几点：

• 健康状况：员工应确保自己的健康状况允许继续从事原来的工作，如果有任何健康问题，应及时就医。
• 工作环境：如果工作环境存在职业病危害因素，员工应采取必要的防护措施，以减少对健康的潜在影响。
• 法律权益：员工应了解自己的法律权益，包括劳动法和工伤保险的相关规定，以确保自己的权益得到保护。

3. 其他可能的福利和支持

即使职业病鉴定未通过，员工仍可能有其他福利和支持可用，例如：

• 医疗保险：员工可能可以通过医疗保险获得治疗和药物费用的报销。
• 病假：如果员工因健康问题需要休息，可以申请病假。
• 工作调整：如果员工的健康状况不允许继续从事原来的工作，可以与雇主协商工作调整，以适应员工的健康状况。

总结

职业病鉴定未通过并不意味着员工不能继续工作，但员工应确保自己的健康状况允许继续从事原来的工作，并采取必要的防护措施。员工应了解自己的法律权益和其他可能的福利和支持，以确保自己的权益得到保护。