劳动法加班费规定1小时的计算标准基于正常工作日、休息日和法定节假日的不同，分别为1.5倍、2倍和3倍的日工资。
根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条，加班费的计算方式具体如下：
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正常工作日加班：
- 如果工作日（周一至周五）安排劳动者延长工作时间，即加班1小时，加班费为不低于工资的150%。
- 计算公式为：加班费 = 加班时长 × 日工资 × 150%
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休息日加班：
- 如果休息日（周六或周日）安排劳动者工作，且不能安排补休，加班费为不低于工资的200%。
- 计算公式为：加班费 = 加班时长 × 日工资 × 200%
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法定节假日加班：
- 如果法定节假日（如春节、国庆节等）安排劳动者工作，加班费为不低于工资的300%。
- 计算公式为：加班费 = 加班时长 × 日工资 × 300%
日工资的计算方式为：月工资收入 ÷ 月计薪天数（21.75天）。
总结：劳动者在加班时，应根据不同时间段的加班费标准，维护自身合法权益。用人单位也应遵守劳动法规定，及时足额支付加班费。
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