春节三倍工资的计算方法是:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。根据2025年最新政策,春节法定节假日为除夕至初三(共4天),这期间加班需支付3倍工资;初四至初七(共4天)为休息日,加班需支付2倍工资或安排补休。以下是具体说明:
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计算基数与公式
三倍日工资=月工资收入÷21.75(月计薪天数)×300%,例如月薪5000元,三倍日工资约为689.66元。休息日加班则按200%计算,同等月薪下双倍日工资约为459.77元。 -
适用日期与标准
- 除夕至初三:用人单位必须支付3倍工资,且不得以调休代替。
- 初四至初七:可优先安排补休,否则需支付2倍工资。
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工时制差异
- 标准工时制:直接按上述公式计算。
- 综合计算工时制:周期内总工时超法定部分按150%支付,法定节假日加班仍为3倍。
- 不定时工时制:通常无加班费,但法定节假日加班需支付3倍工资(部分地区如上海、湖南适用)。
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注意事项
- 加班工资应单独计算,不含日常工资,实际需支付总额为“日常工资+3倍加班费”。
- 若公司拒付,劳动者可申请劳动仲裁,**时效为离职后1年内。
提示:保留加班记录(如排班表、考勤)作为证据,确保权益不受损。合理安排补休或足额领取加班费,是法律赋予劳动者的权利。