​​2025年春节加班三倍工资的日期为除夕至初三（1月28日至1月31日），共4天。​​ 根据最新政策，这4天属于法定节假日，企业必须按300%支付加班费且不得以补休替代。初四至初七（2月1日至2月4日）加班则按200%计算或安排补休。

1. ​​法定节假日范围明确​​：2025年起除夕首次纳入法定假日，春节法定假期延长至4天（除夕至初三），加班工资标准同步调整。
2. ​​300%工资的强制性​​：法定节假日加班费需以现金形式支付，计算公式为：日工资=月薪÷21.75天×300%×加班天数。例如月薪5000元者，单日加班费约689.66元。
3. ​​补休与加班费区别​​：休息日加班可选择补休或200%工资，但法定节假日加班必须支付3倍工资，补休无效。
4. ​​**途径​​：若企业未足额支付，劳动者可向劳动监察部门投诉、申请仲裁或提起诉讼。

建议劳动者保留加班记录，核对工资条，确保权益不受损。政策调整后，春节加班待遇更清晰，合理规划工作时间可最大化收益。