伤寒论100条原文注解

《伤寒论》是中医经典著作,由张仲景所著,系统阐述了外感热病的诊疗规律,包含397法、112方,其核心理论如六经辨证理法方药一体至今仍是中医临床基石。以下是其100条经典原文的注解要点:

  1. 六经辨证体系
    以太阳、阳明、少阳、太阴、少阴、厥阴六经为纲,区分疾病发展阶段。例如“太阳之为病,脉浮,头项强痛而恶寒”提示外感初期表证,需解表发汗。

  2. 症状与脉象结合
    条文强调“脉证并治”,如“脉浮缓”属中风,“脉阴阳俱紧”属伤寒,通过脉象差异指导用药,体现辨证精确性。

  3. 方剂与治法对应
    经典方如桂枝汤(调和营卫)、麻黄汤(发汗解表)均针对特定病机。注解需说明药物配伍原理,如桂枝配芍药的协同作用。

  4. 传变与预后判断
    “伤寒一日,太阳受之”等条文揭示疾病传变规律,注解需指出何时用截断疗法(如防止邪传阳明),何时需扶正祛邪。

  5. 古今临床应用
    部分条文注解可结合现代案例,如“少阳病”用小柴胡汤治疗流感或不明原因发热,体现其跨时代适用性。

掌握《伤寒论》100条精髓,需结合原文语境与临床实践,其病机分析方证对应思维,对现代中医诊疗仍有极高指导价值。

本文《伤寒论100条原文注解》系辅导客考试网原创,未经许可,禁止转载!合作方转载必需注明出处:https://www.fudaoke.com/exam/2375594.html

相关推荐

公司法自1993年颁布

​​1993年颁布的《公司法 》是我国市场经济法治化的重要里程碑,其核心价值在于打破所有制壁垒、确立现代企业制度,并逐步完善股东权益保护与公司治理机制。​ ​通过多次修订,该法从最初的国企改革工具演变为覆盖各类市场主体的基础性法律,​​关键亮点包括:引入法人人格否认制度、简化公司设立程序、强化社会责任条款,以及2013年废除最低注册资本限制等重大变革​ ​。 分点展开论述:

2025-05-01 资格考试

1993年公司法新旧对比

1993年《公司法 》与现行《公司法》的核心差异体现在​​立法理念从“重管制”转向“重自治”​ ​、​​注册资本门槛大幅降低​ ​、​​股东权益保护强化​ ​以及​​公司治理结构灵活性提升​ ​四大方面。新旧法的对比不仅是法律条文的调整,更是我国市场经济成熟度与法治化进程的缩影。 ​​注册资本制度​ ​的变革最为显著。1993年《公司法》要求有限责任公司注册资本最低10万至50万元不等,且需实缴

2025-05-01 资格考试

公司法1993中国人大网

‌1993年《公司法》是中国首部系统规范公司组织和行为的法律,由全国人大通过并发布于中国人大网,确立了有限责任公司与股份有限公司的基本框架, ‌标志着我国现代企业制度建设的里程碑。该法于1994年7月1日正式实施,核心内容包括公司设立条件、治理结构、股东权责等,为市场经济主体提供了法律保障。 ‌立法背景与意义 ‌ 1993年《公司法》的出台填补了我国企业组织法的空白

2025-05-01 资格考试

公司法旧版全文

公司法旧版全文可以通过权威网站获取,例如中国人大网或商务部网站。这些平台提供详细的法律文本,包括修订历史和章节目录,便于查阅和学习。 一、获取途径 中国人大网 :提供1993年至今的《公司法》修订版本,涵盖每次修正的具体内容,适合全面了解法律沿革。 商务部网站 :提供2006年修订后的《公司法》全文,适用于查阅现行有效的法律文本。 二、法律内容结构 总则 :明确公司设立的目的、性质和基本原则。

2025-05-01 资格考试

新劳动法第35条规定

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条规定,劳动合同变更需遵循以下核心要点: 协商一致原则 变更劳动合同必须经用人单位与劳动者双方协商一致,任何一方单方面决定均无效。 书面形式要求 变更内容需以书面形式明确记载,并由双方各执一份,作为履行依据。 可变更内容范围 仅限于劳动合同约定的条款(如岗位、工资、工作时间等),法定强制条款(如最低工资标准)不可协商变更。 集体合同优先性

2025-05-01 资格考试

新修订保密法第35条规定机关单位

保密审查 新修订的《中华人民共和国保守国家秘密法》第三十五条规定,机关、单位应当依法对拟公开的信息进行 保密审查 ,遵守国家保密规定。该条款旨在规范机关单位的信息公开行为,防止国家秘密泄露。 具体规定与要求 保密审查义务 机关、单位在***息前,必须进行保密审查,确保信息不涉及国家秘密。若发现拟***息可能泄露国家秘密,应当采取相应措施进行处理。 违规后果 若违反保密审查规定,导致国家秘密泄露

2025-05-01 资格考试

劳动合同法35条内容是什么

《劳动合同法》第三十五条规定如下: 一、核心内容 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,变更需采用书面形式,双方各执一份新合同。 二、关键要点 协商一致原则 变更必须经双方自愿协商达成一致,任何一方不得强制变更。 书面形式要求 变更协议需以书面形式签订,确保法律效力。3. 合同文本管理 变更后的合同由用人单位和劳动者各执一份,原条款失效但其他条款仍有效。4. 岗位调整的例外

2025-05-01 资格考试

旧公司法35条修改了吗

旧《公司法》第35条确实经历了修改,核心调整包括:将股权转让的同意主体从“全体股东过半数”改为“其他股东过半数”,并强化公司章程自治,明确允许通过章程另行规定转让规则。 同意机制的简化 原条款要求“全体股东过半数”同意股权转让,修改后仅需“其他股东过半数”同意,降低了转让门槛,更符合商业实践需求。 公司章程优先原则 新条款新增“公司章程另有规定的从其规定”,赋予企业更大的自主权

2025-05-01 资格考试

新保密法35条规定内容

新保密法35条规定内容主要涉及国家秘密的范围、保密措施、监督管理以及法律责任等方面,旨在加强国家秘密保护,维护国家安全和利益。 以下是对该条款的详细解读: 1.国家秘密的范围新保密法35条首先明确了国家秘密的范围,包括涉及国家安全和利益的政治、经济、国防、外交、科技等领域的重要事项。国家秘密包括但不限于国家事务的重大决策、国防建设和武装力量活动、外交和外事活动

2025-05-01 资格考试

劳动合同到期会不会自动终止呀

劳动合同到期通常不会自动终止,而是取决于双方的意愿和合同条款。 合同条款的约定 :劳动合同是否在到期后自动终止,首先取决于合同中的具体条款。如果合同明确规定了到期日,且没有续签或终止的特别约定,那么合同可能会因到期而终止。但如果合同中有关于自动续签的条款,那么合同将在到期后自动续签,而不是终止。 双方的意愿 :即使合同中没有关于自动续签的条款,劳动合同的终止也需要双方的共同意愿

2025-05-01 资格考试

伤寒论50条原文注解

《伤寒论》50条原文注解 是中医经典《伤寒论》中的重要内容,其核心在于通过条文解析,揭示张仲景对伤寒病症的深刻理解和独特治疗方法 。这些条文不仅是中医理论的重要组成部分,也是临床实践的宝贵指南。以下是对《伤寒论》50条原文的详细注解: 1.条文1-10:伤寒的辨证基础这部分条文主要阐述了伤寒的基本概念和辨证方法。张仲景首先定义了伤寒的病因和病机,强调了外感风寒对人体的影响

2025-05-01 资格考试

伤寒论39条原文及译文

《伤寒论》第39条原文为:"伤寒脉浮,自汗出,小便数,心烦,微恶寒,脚挛急,反与桂枝欲攻其表,此误也。得之便厥,咽中干,烦躁,吐逆者,作甘草干姜汤与之,以复其阳;若厥愈足温者,更作芍药甘草汤与之,其脚即伸;若胃气不和谵语者,少与调胃承气汤;若重发汗,复加烧针者,四逆汤主之。" ‌本条重点论述了误治后的变证及分阶段救治方法,体现了张仲景"随证治之"的辨证思维 ‌。 ‌原文解析 ‌

2025-05-01 资格考试

伤寒论注解大全

​​《伤寒论注解大全》是中医经典《伤寒论 》的系统注释集成,汇集了从金代成无己到现代名家的权威解读,其核心价值在于通过“以经注论”“以论证经”的独特方法,将《内经 》《难经 》理论与临床实践深度融合,为研习者提供辨证论治的完整框架。​ ​ 书中不仅逐条解析六经病脉证并治,更通过方剂配伍、病机分析等细节,揭示张仲景学术思想的底层逻辑,是中医理论传承与临床应用的桥梁。 ​​学术源流与注释特色​ ​

2025-05-01 资格考试

伤寒论398条文背诵口诀

​​掌握《伤寒论 》398条文的背诵口诀,关键在于将抽象的中医理论与形象化记忆结合,通过分类归纳、联想编码和间隔重复三大核心方法实现高效记忆。​ ​ 以下为具体策略: ​​分类归纳法​ ​ 按六经病(太阳、阳明、少阳等)划分条文,例如太阳病提纲“脉浮,头项强痛而恶寒”可简化为“浮、痛、寒”三字口诀。相似方剂对比记忆,如桂枝汤与麻黄汤的差异聚焦“有汗无汗”这一关键点。 ​​联想编码法​ ​

2025-05-01 资格考试

伤寒论48条原文注解

《伤寒论》第48条原文注解: 伤寒论第48条原文为:“二阳并病,太阳初得病时,发其汗,汗先出不彻,因转属阳明,续自微汗出,不恶寒。若太阳病证不罢者,不可下,下之为逆;如此可小发汗。”本条文主要阐述了“二阳并病”的成因、特征及治疗原则。 一、条文解析 “二阳并病”的含义 “二阳”指太阳和阳明,条文指出太阳病初期因发汗不当(汗出不彻),导致病邪未解,从而传变至阳明。此时表现为“续自微汗出,不恶寒”

2025-05-01 资格考试

伤寒论条文398条原文

《伤寒论》398条原文是中医经典著作的核心内容,系统记载了张仲景对伤寒病的辨证论治体系,涵盖六经病证、113首方剂及汗吐下等治法 ,奠定了中医临床诊疗的基础框架。 纲领性条文 开篇首条“太阳之为病,脉浮,头项强痛而恶寒”确立了太阳病总纲,后续条文进一步区分中风、伤寒、温病等表证类型,并强调阴阳寒热辨证(如第7条辨病发阴阳),为全书诊疗逻辑奠定基础。 传变与治法 条文动态描述疾病传变规律,如第4

2025-05-01 资格考试

伤寒论398条原文及译文pdf

《伤寒论》398条原文及译文PDF是中医经典著作的完整整理版本,包含全部条文、方剂解析及白话翻译 ,系统总结了张仲景的六经辨证理论 ,适合中医学习者、研究者及临床医师参考 。以下是核心内容分述: 核心内容与结构 398条原文按六经病(太阳、阳明、少阳、太阴、少阴、厥阴)分类,涵盖外感病辨证要点,如太阳病的“脉浮、头项强痛而恶寒”。 附113首经典方剂(如桂枝汤、麻黄汤)的组成与适用证候,体现“汗

2025-05-01 资格考试

398条《伤寒论》原文释义

《伤寒论》是中医经典著作,共载有398条原文,每条原文都详细阐述了疾病症状、诊断和治疗方法。 1. 原文结构 《伤寒论》的398条原文通常由条文序号、症状描述、病因病机分析和治疗方药组成。例如:“太阳病,发热汗出,恶风,脉缓者,名为中风。”此条描述了太阳中风的症状,并分析其病因病机,提出治疗方法。 2. 症状描述 每条原文都详细描述了疾病的症状,包括发热、恶寒、头痛、咳嗽等

2025-05-01 资格考试

《伤寒论》原文

《伤寒论》是中国古代医学经典著作,由东汉张仲景所著,‌奠定了中医辨证论治的基础 ‌,‌系统论述外感热病诊疗规律 ‌,‌至今仍是中医临床核心指导文献 ‌。全书以六经辨证为纲,将外感疾病分为太阳、阳明、少阳、太阴、少阴、厥阴六大类,并详细记载了113首经典方剂(如桂枝汤、麻黄汤)的配伍与应用。 ‌六经辨证体系 ‌ 创造性地以"六经"归纳疾病传变规律:太阳病主表证(恶寒发热)

2025-05-01 资格考试

伤寒论73条原文注解及译文

伤寒论73条原文注解及译文 详细解读了中医经典《伤寒论》中第73条的内容,其核心亮点在于对病症的精准辨证和用药的精妙之处 ,为中医临床实践提供了宝贵的指导。以下是对该条文的详细注解及现代汉语译文: 1.原文与译文:原文:太阳病,脉浮紧,无汗,发热,身疼痛,八九日不解,表证仍在,此当发其汗。服药已微除,其人发烦目瞑,剧者必衄,衄乃解。所以然者,阳气重故也。麻黄汤主之。译文:太阳病,脉象浮紧,无汗

2025-05-01 资格考试
查看更多
首页 顶部